بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Captify Technologies, Inc

⁨Captify Technologies, Inc⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Captify Technologies, Inc⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$90,480⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملNew York, NY
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$90,480
النصف الأوسط للرواتب⁨$90,480⁩–⁨$114,240⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$90,480⁩–⁨$128,496⁩

هل ترعى ⁨Captify Technologies, Inc⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Captify Technologies, Inc⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨08‏/06‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Business Development Lead1$138,000
Market Research Analyst1$90,480
Senior Insight Analyst1$90,480

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩1$138,000
السنة المالية ⁨2026⁩2$90,480

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Senior Insight Analyst$90,480
المستوى ⁨II⁩
New York, NY08‏/06‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Market Research Analyst$90,480
المستوى ⁨II⁩
New York, NY29‏/04‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Business Development Lead$138,000–$204,000
E-3 · المستوى ⁨III⁩
New York, NY28‏/06‏/202414‏/08‏/2024معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).