بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Cardiovascular Medicine PLLC

⁨Cardiovascular Medicine PLLC⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Cardiovascular Medicine PLLC⁩ ⁨5⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨5⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$600,000⁩.

الطلبات (LCAs)5
معتمد5
عنوان صاحب العملDavenport, IA
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$600,000
النصف الأوسط للرواتب⁨$600,000⁩–⁨$600,000⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$600,000⁩–⁨$630,000⁩

هل ترعى ⁨Cardiovascular Medicine PLLC⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Cardiovascular Medicine PLLC⁩ ⁨5⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨14‏/05‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Associate Interventional Physician3$600,000
Associate Physician1$600,000
Associate Interventional Cardiologist1$650,000

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩3$600,000
السنة المالية ⁨2025⁩1$600,000
السنة المالية ⁨2026⁩1$650,000

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Associate Interventional Cardiologist$650,000Davenport, IA14‏/05‏/202601‏/07‏/2026معتمد
Associate Interventional Physician$600,000Davenport, IA13‏/11‏/202421‏/12‏/2024معتمد
Associate Physician$600,000Davenport, IA25‏/05‏/202409‏/09‏/2024معتمد
Associate Interventional Physician$600,000Davenport, IA08‏/02‏/202401‏/07‏/2024معتمد
Associate Interventional Physician$600,000Davenport, IA07‏/02‏/202401‏/07‏/2024معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).