بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Carey International, Inc.

⁨Carey International, Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Carey International, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$175,000⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملFrederick, MD
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$175,000
النصف الأوسط للرواتب⁨$140,364⁩–⁨$187,500⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$119,582⁩–⁨$195,000⁩

هل ترعى ⁨Carey International, Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Carey International, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨10‏/04‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Senior SQR Developer1$105,727
VP of Data and Technology1$200,000
VP, Customer Experience1$175,000

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2025⁩1$105,727
السنة المالية ⁨2026⁩2$187,500

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
VP, Customer Experience$175,000
المستوى ⁨II⁩
Falls Church, VA10‏/04‏/202601‏/10‏/2026معتمد
VP of Data and Technology$200,000
المستوى ⁨II⁩
Culver City, CA11‏/02‏/202616‏/02‏/2026معتمد
Senior SQR Developer$105,727
المستوى ⁨I⁩
Frederick, MD24‏/06‏/202506‏/12‏/2025معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).