الرئيسية › أصحاب العمل › Carmeuse Lime & Stone, Inc.
Carmeuse Lime & Stone, Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Carmeuse Lime & Stone, Inc. 10 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 10. متوسط الأجر المعروض: $110,000.
هل ترعى Carmeuse Lime & Stone, Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Carmeuse Lime & Stone, Inc. 10 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 21/04/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | 2 | $137,200 |
| Smart Plant Integration Manager | 1 | $125,500 |
| SAP Basis Administrator | 1 | $100,700 |
| IT FI/CO Business Analyst | 1 | $100,700 |
| Senior HRIS Analyst | 1 | $135,000 |
| Regional Process Engineering Manager | 1 | $110,000 |
| Marketing & Sales Data Analyst | 1 | $75,462 |
| Corporate Process Engineer | 1 | — |
| Lead OT Network Engineer | 1 | $107,931 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 1 | $125,500 |
| السنة المالية 2024 | 2 | $100,700 |
| السنة المالية 2025 | 4 | $110,000 |
| السنة المالية 2026 | 3 | $137,200 |
مستويات الأجر السائد
- المستوى الأول (مبتدئ)20%
- المستوى الثاني (مؤهل)50%
- المستوى الثالث (خبير)10%
- المستوى الرابع (كفء بالكامل)20%
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Architectural and Engineering Managers4
- Database Architects1
- Management Analysts1
- Software Developers1
- Data Scientists1
- Chemical Engineers1
- Network and Computer Systems Administrators1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Digital Operations Program Manager | $137,200–$167,600 المستوى II | Pittsburgh, PA | 21/04/2026 | 27/09/2026 | معتمد |
| Digital Operations Program Manager | $137,200–$167,600 المستوى II | Pittsburgh, PA | 15/04/2026 | 27/09/2026 | معتمد ثم مسحوب |
| Lead OT Network Engineer | $107,931–$108,165 المستوى IV | Pittsburgh, PA | 15/04/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Marketing & Sales Data Analyst | $75,462–$80,500 المستوى II | Pittsburgh, PA | 16/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Corporate Process Engineer | — المستوى I | Pittsburgh, PA | 12/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Regional Process Engineering Manager | $110,000–$130,000 المستوى II | Maysville, KY | 01/02/2025 | 10/03/2025 | معتمد |
| Senior HRIS Analyst | $135,000 المستوى IV | Pittsburgh, PA | 20/12/2024 | 27/01/2025 | معتمد |
| IT FI/CO Business Analyst | $100,700–$138,500 المستوى III | Pittsburgh, PA | 08/04/2024 | 01/05/2024 | معتمد |
| SAP Basis Administrator | $100,700–$138,500 المستوى II | Pittsburgh, PA | 08/04/2024 | 31/07/2024 | معتمد |
| Smart Plant Integration Manager | $125,500 المستوى I | Indiana, PA | 22/09/2023 | 27/09/2023 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).