الرئيسية › أصحاب العمل › Cincinnati Asia Market, Inc.
Cincinnati Asia Market, Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Cincinnati Asia Market, Inc. 3 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 3. متوسط الأجر المعروض: $43,202.
هل ترعى Cincinnati Asia Market, Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Cincinnati Asia Market, Inc. 3 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 28/04/2025. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Market Research Analyst | 1 | — |
| Human Resources Specialist | 1 | $43,202 |
| Cost Accountant | 1 | — |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2025 | 3 | $43,202 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Human Resources Specialists1
- Accountants and Auditors1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Human Resources Specialist | $43,202 المستوى I | Cincinnati, OH | 28/04/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Cost Accountant | $53,102 بدوام جزئي · المستوى I | Cincinnati, OH | 01/04/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Market Research Analyst | $77,522 بدوام جزئي · المستوى III | Cincinnati, OH | 05/03/2025 | 03/09/2025 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).