الرئيسية › أصحاب العمل › Cisco Systems, Inc. › Leader, Customer Delivery
Leader, Customer Delivery لدى Cisco Systems, Inc.: رواتب H-1B
26 طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي Leader, Customer Delivery لدى Cisco Systems, Inc.. متوسط الراتب الأساسي المعروض $148,700؛ النصف الأوسط $126,717–$152,460.
الطلبات (LCAs)26
الوسيط للراتب المعروض$148,700
النصف الأوسط للرواتب$126,717–$152,460
المئين العاشر إلى التسعين$112,000–$167,056
حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 7 | $149,698 |
| السنة المالية 2024 | 6 | $137,802 |
| السنة المالية 2025 | 10 | $148,700 |
| السنة المالية 2026 | 3 | $157,560 |
الطلبات
| الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| $157,560–$212,700 المستوى IV | Research Triangle Park, NC | 18/05/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| $126,256–$176,600 المستوى III | Research Triangle Park, NC | 11/02/2026 | 01/07/2026 | معتمد |
| $178,800–$265,500 | San Jose, CA | 26/09/2025 | 24/03/2026 | معتمد |
| $128,100–$212,700 المستوى III | Morrisville, NC | 20/08/2025 | 19/02/2026 | معتمد |
| $150,700–$238,500 المستوى III | Richardson, TX | 31/07/2025 | 29/01/2026 | معتمد |
| $148,700–$204,900 المستوى III | Morrisville, NC | 11/04/2025 | 18/04/2025 | معتمد |
| $148,700–$204,900 المستوى III | Richardson, TX | 11/04/2025 | 09/10/2025 | معتمد |
| $153,046–$195,600 المستوى IV | Iselin, NJ | 08/04/2025 | 08/10/2025 | معتمد |
| $112,000–$165,200 المستوى III | Research Triangle Park, NC | 29/01/2025 | 15/07/2025 | معتمد |
| $112,000–$165,200 المستوى III | Morrisville, NC | 28/01/2025 | 15/07/2025 | معتمد |
| $125,700–$179,200 المستوى III | Richardson, TX | 21/01/2025 | 02/07/2025 | معتمد |
| $148,700–$204,900 المستوى III | Richardson, TX | 06/01/2025 | 01/07/2025 | معتمد |
| $166,962–$208,000 المستوى III | San Jose, CA | 15/11/2024 | 14/05/2025 | معتمد |
| $135,100–$195,600 المستوى III | Iselin, NJ | 12/06/2024 | 02/11/2024 | معتمد |
| $108,100–$165,200 المستوى III | Richardson, TX | 11/06/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| $149,400 المستوى III | Richardson, TX | 08/03/2024 | 19/07/2024 | معتمد |
| $140,504–$179,200 المستوى III | Doral, FL | 14/02/2024 | 15/07/2024 | معتمد |
| $121,200–$179,200 المستوى III | Morrisville, NC | 07/12/2023 | 02/05/2024 | معتمد |
| $148,450–$188,600 المستوى III | San Francisco, CA | 04/10/2023 | 01/04/2024 | معتمد |
| $159,500–$271,200 المستوى III | Richardson, TX | 15/05/2023 | 02/11/2023 | معتمد |
| $108,100–$165,200 المستوى III | Research Triangle Park, NC | 10/03/2023 | 20/03/2023 | معتمد |
| $149,698–$179,200 المستوى III | Research Triangle Park, NC | 10/03/2023 | 01/09/2023 | معتمد |
| $199,326–$238,400 المستوى III | New York, NY | 07/02/2023 | 01/07/2023 | معتمد |
| $149,400–$204,900 المستوى III | Richardson, TX | 02/02/2023 | 10/02/2023 | معتمد |
| $130,900–$191,400 المستوى III | Richardson, TX | 17/11/2022 | 16/05/2023 | معتمد |
| $167,149–$247,500 المستوى III | San Jose, CA | 04/11/2022 | 16/04/2023 | معتمد |
وظائف أخرى لدى Cisco Systems, Inc.
- Software Engineer$134,200
- Software Engineering Technical Leader$181,272
- Engineering Product Manager$141,595
- Technical Consulting Engineer$106,487
- Software QA Engineer$134,200
- Leader, Software Engineering$178,500
- Product Designer$127,115
- Consulting Engineer$108,100
- Data Engineer$138,950
- Hardware Engineer$139,734
- ASIC Engineer$135,907
- Customer Delivery Architect$148,970
- Solutions Engineer$130,499
- Engineering Technical Leader$168,300
- Data Scientist$154,800
- Site Reliability Engineer$132,080
- Solutions Architect$141,200
- Technical Systems Engineer$132,038
- Customer Experience Customer Success Specialist$122,283
- Software Consulting Engineer$132,267
- Technical Marketing Engineer$130,354
- Strategy & Planning Manager$156,645
- Cloud Engineer$139,318
- Business Analysis Manager$124,650
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).