بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › COD Research USA Inc.

⁨COD Research USA Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨COD Research USA Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$120,000⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملPaterson, NJ
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$120,000
النصف الأوسط للرواتب⁨$120,000⁩–⁨$147,500⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$120,000⁩–⁨$164,000⁩

هل ترعى ⁨COD Research USA Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨COD Research USA Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨10‏/11‏/2025⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Clinical Data Manager2$120,000
Director-Operational & Quality Control Strategy1$175,000

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩1$120,000
السنة المالية ⁨2025⁩1$175,000
السنة المالية ⁨2026⁩1$120,000

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Clinical Data Manager$120,000
المستوى ⁨II⁩
Bridgewater, NJ10‏/11‏/202501‏/05‏/2026معتمد
Director-Operational & Quality Control Strategy$175,000
المستوى ⁨II⁩
Bridgewater, NJ07‏/02‏/202506‏/06‏/2025معتمد
Clinical Data Manager$120,000
المستوى ⁨II⁩
Bridgewater, NJ20‏/04‏/202301‏/05‏/2023معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).