بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Covington County School District

⁨Covington County School District⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Covington County School District⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$50,713⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملCollins, MS
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$50,713
النصف الأوسط للرواتب⁨$48,455⁩–⁨$50,713⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$47,100⁩–⁨$50,713⁩

هل ترعى ⁨Covington County School District⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Covington County School District⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨16‏/04‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Secondary Teacher3$50,713

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2026⁩3$50,713

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Secondary Teacher$46,197–$50,000
المستوى ⁨II⁩
Collins, MS16‏/04‏/202601‏/06‏/2026معتمد ثم مسحوب
Secondary Teacher$50,713–$71,400
المستوى ⁨III⁩
Collins, MS08‏/03‏/202601‏/08‏/2026معتمد ثم مسحوب
Secondary Teacher$50,713–$71,400
المستوى ⁨III⁩
Collins, MS15‏/12‏/202505‏/01‏/2026معتمد ثم مسحوب

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).