بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Eaton Corporation › Electrical Engineer

⁨Electrical Engineer⁩ لدى ⁨Eaton Corporation⁩: رواتب H-1B

⁨16⁩ طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي ⁨Electrical Engineer⁩ لدى ⁨Eaton Corporation⁩. متوسط الراتب الأساسي المعروض ⁨$87,860⁩؛ النصف الأوسط ⁨$80,000⁩–⁨$88,902⁩.

الطلبات (LCAs)16
الوسيط للراتب المعروض$87,860
النصف الأوسط للرواتب⁨$80,000⁩–⁨$88,902⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$79,000⁩–⁨$111,500⁩

حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩3$88,500
السنة المالية ⁨2025⁩9$80,000
السنة المالية ⁨2026⁩4$88,128

الطلبات

الراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
$87,720
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC04‏/06‏/202601‏/10‏/2026معتمد
$82,560
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC01‏/06‏/202601‏/10‏/2026معتمد
$88,536
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC20‏/05‏/202601‏/10‏/2026معتمد
$149,258
المستوى ⁨IV⁩
Peachtree City, GA11‏/05‏/202601‏/10‏/2026معتمد
$91,000
المستوى ⁨I⁩
Raleigh, NC03‏/07‏/202516‏/07‏/2025معتمد
$78,000
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC02‏/07‏/202511‏/08‏/2025معتمد
$132,000
المستوى ⁨III⁩
Peachtree City, GA01‏/07‏/202529‏/07‏/2025معتمد
$80,000
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC30‏/06‏/202510‏/08‏/2025معتمد
$85,000
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC10‏/06‏/202518‏/07‏/2025معتمد
$80,000
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC09‏/06‏/202523‏/08‏/2025معتمد
$88,000
المستوى ⁨I⁩
Raleigh, NC23‏/05‏/202501‏/10‏/2025معتمد
$75,000
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC28‏/03‏/202508‏/08‏/2025معتمد
$80,000
المستوى ⁨I⁩
Sumter, SC30‏/09‏/202421‏/10‏/2024معتمد
$88,000
المستوى ⁨I⁩
Raleigh, NC08‏/04‏/202410‏/08‏/2024معتمد
$88,500
المستوى ⁨I⁩
Raleigh, NC07‏/03‏/202401‏/08‏/2024معتمد
$90,000
المستوى ⁨I⁩
Raleigh, NC07‏/03‏/202413‏/08‏/2024معتمد

⁨Electrical Engineer⁩ لدى جميع أصحاب العمل →

وظائف أخرى لدى ⁨Eaton Corporation⁩

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).