بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Embrava USA, Inc.

⁨Embrava USA, Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Embrava USA, Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$135,287⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملEncino, CA
الوسيط للراتب المعروض$135,287
النصف الأوسط للرواتب⁨$97,574⁩–⁨$173,207⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$97,574⁩–⁨$173,579⁩

هل ترعى ⁨Embrava USA, Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Embrava USA, Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨05‏/05‏/2025⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Product Manager2$97,574
Business Development Director1$173,000
General Manager1$173,827

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩2$135,287
السنة المالية ⁨2024⁩1$173,827
السنة المالية ⁨2025⁩1$97,574

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Product Manager$97,574
E-3 · المستوى ⁨I⁩
New York, NY05‏/05‏/202511‏/08‏/2025معتمد
General Manager$173,827
E-3 · المستوى ⁨III⁩
New York, NY28‏/06‏/202430‏/07‏/2024معتمد
Product Manager$97,574
E-3 · المستوى ⁨II⁩
New York, NY17‏/07‏/202311‏/08‏/2023معتمد
Business Development Director$173,000
E-3 · المستوى ⁨II⁩
New York, NY26‏/09‏/202207‏/10‏/2022معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).