الرئيسية › أصحاب العمل › Envision Energy USA LTD.
Envision Energy USA LTD.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Envision Energy USA LTD. 16 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 15. متوسط الأجر المعروض: $126,492.
هل ترعى Envision Energy USA LTD. تأشيرات H-1B؟
قدمت Envision Energy USA LTD. 16 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 16/04/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Research Engineer | 2 | $126,492 |
| Senior Legal Counsel | 2 | $240,000 |
| Composite Blade Design Engineer | 1 | $105,000 |
| Staff Engineer-Blade Structural Design | 1 | $138,984 |
| Blades Load Engineer | 1 | $104,964 |
| Quality Engineer | 1 | $165,000 |
| Cell Design Engineer | 1 | $116,808 |
| Mechanical Engineer | 1 | $127,308 |
| Blade Structural Design Engineer | 1 | $110,074 |
| Blade Loads and Control Engineer | 1 | $107,244 |
| Blade Loads and Controls Staff Engineer | 1 | $128,268 |
| Test Engineer | 1 | $89,440 |
| Principal Electrolyzer Engineer | 1 | $171,216 |
| Conceptual Blade Design Engineer | 1 | $113,832 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 1 | $105,000 |
| السنة المالية 2024 | 4 | $126,492 |
| السنة المالية 2025 | 7 | $128,268 |
| السنة المالية 2026 | 4 | $110,538 |
مستويات الأجر السائد
- المستوى الأول (مبتدئ)12%
- المستوى الثاني (مؤهل)62%
- المستوى الثالث (خبير)19%
- المستوى الرابع (كفء بالكامل)6%
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Conceptual Blade Design Engineer | $113,832–$133,832 المستوى II | Boulder, CO | 16/04/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Principal Electrolyzer Engineer | $171,216–$191,216 المستوى IV | Burlington, MA | 13/04/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Test Engineer | $89,440–$109,440 المستوى I | Burlington, MA | 16/12/2025 | 05/01/2026 | معتمد |
| Blade Structural Design Engineer | $110,074–$130,074 المستوى II | Boulder, CO | 19/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Mechanical Engineer | $127,308–$147,308 المستوى I | Burlington, MA | 19/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Cell Design Engineer | $116,808–$136,808 المستوى II | Burlington, MA | 19/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Blade Loads and Control Engineer | $107,244–$127,244 المستوى II | Boulder, CO | 19/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد ثم مسحوب |
| Blade Loads and Controls Staff Engineer | $128,268–$148,268 المستوى II | Boulder, CO | 15/05/2025 | 30/05/2025 | معتمد |
| Senior Legal Counsel | $240,000–$260,000 المستوى III | Los Angeles, CA | 10/04/2025 | 10/04/2025 | معتمد |
| Senior Legal Counsel | $240,000–$260,000 المستوى III | Burlington, MA | 10/12/2024 | 27/12/2024 | معتمد |
| Quality Engineer | $165,000–$185,000 المستوى II | Burlington, MA | 25/09/2024 | 14/10/2024 | معتمد |
| Research Engineer | $126,492–$146,492 المستوى II | Boulder, CO | 07/08/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Research Engineer | $120,168 المستوى II | Boulder, CO | 17/07/2024 | 01/10/2024 | مسحوب |
| Blades Load Engineer | $104,964 المستوى II | Boulder, CO | 28/05/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Staff Engineer-Blade Structural Design | $138,984 المستوى III | Boulder, CO | 12/03/2024 | 28/06/2024 | معتمد |
| Composite Blade Design Engineer | $105,000 المستوى II | Boulder, CO | 12/09/2023 | 01/10/2023 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).