الرئيسية › أصحاب العمل › Everestconsulting Group Inc.
Everestconsulting Group Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Everestconsulting Group Inc. 3 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 3. متوسط الأجر المعروض: $111,072.
يعتمد صاحب العمل على نسبة كبيرة من عمال H-1B (مثلاً 15% أو أكثر من قوة عمل قوامها 51 شخصاً أو أكثر)، ويجب عليه اتباع قواعد إضافية لمنع إزاحة العمال الأمريكيين.
هل ترعى Everestconsulting Group Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Everestconsulting Group Inc. 3 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 15/01/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | 3 | $111,072 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2025 | 2 | $114,120 |
| السنة المالية 2026 | 1 | $111,072 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Programmer Analyst | $111,072–$112,000 المستوى II | Scottsdale, AZ | 15/01/2026 | 15/01/2026 | معتمد |
| Sr. Programmer Analyst | $97,386–$97,500 المستوى II | Clayton, MO | 17/07/2025 | 21/07/2025 | معتمد |
| Sr. Programmer Analyst | $130,853–$131,000 المستوى II | San Jose, CA | 15/07/2025 | 15/07/2025 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).