بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › HCL America Solutions Inc › Electronics Engineers - II

⁨Electronics Engineers - II⁩ لدى ⁨HCL America Solutions Inc⁩: رواتب H-1B

⁨15⁩ طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي ⁨Electronics Engineers - II⁩ لدى ⁨HCL America Solutions Inc⁩. متوسط الراتب الأساسي المعروض ⁨$110,718⁩؛ النصف الأوسط ⁨$101,088⁩–⁨$115,200⁩.

الطلبات (LCAs)15
الوسيط للراتب المعروض$110,718
النصف الأوسط للرواتب⁨$101,088⁩–⁨$115,200⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$100,635⁩–⁨$129,501⁩

حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩13$105,934
السنة المالية ⁨2024⁩2$140,296

الطلبات

الراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
$151,091
المستوى ⁨II⁩
Cupertino, CA16‏/07‏/202430‏/09‏/2024معتمد
$129,501
المستوى ⁨II⁩
Cupertino, CA10‏/01‏/202410‏/01‏/2024معتمد
$115,200
المستوى ⁨II⁩
Upton, MA01‏/08‏/202301‏/08‏/2023معتمد
$115,200
المستوى ⁨II⁩
Wayne, PA01‏/08‏/202301‏/08‏/2023معتمد
$129,501
المستوى ⁨II⁩
Alameda, CA01‏/08‏/202301‏/08‏/2023معتمد
$101,088
المستوى ⁨II⁩
Tuscon, AZ16‏/06‏/202330‏/09‏/2023معتمد
$100,027
المستوى ⁨II⁩
Flanders, NJ12‏/05‏/202330‏/09‏/2023معتمد
$101,088
المستوى ⁨II⁩
Oro Valley, AZ11‏/05‏/202330‏/09‏/2023معتمد
$105,934
المستوى ⁨II⁩
Redmond, WA07‏/05‏/202301‏/10‏/2023معتمد
$113,651
المستوى ⁨II⁩
Fremont, CA05‏/05‏/202305‏/05‏/2023معتمد
$113,651
المستوى ⁨II⁩
Fremont, CA04‏/05‏/202304‏/05‏/2023معتمد
$102,897
المستوى ⁨II⁩
Sylmar, CA19‏/04‏/202330‏/09‏/2023معتمد
$100,333
المستوى ⁨II⁩
Flanders, NJ06‏/04‏/202330‏/09‏/2023معتمد
$110,718
المستوى ⁨II⁩
Boston, MA03‏/04‏/202303‏/04‏/2023معتمد
$101,088
المستوى ⁨II⁩
Tucson, AZ19‏/10‏/202219‏/10‏/2022معتمد

⁨Electronics Engineers - II⁩ لدى جميع أصحاب العمل →

وظائف أخرى لدى ⁨HCL America Solutions Inc⁩

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).