الرئيسية › أصحاب العمل › Honda Performance Development, Inc.
Honda Performance Development, Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Honda Performance Development, Inc. 4 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 4. متوسط الأجر المعروض: $108,920.
هل ترعى Honda Performance Development, Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Honda Performance Development, Inc. 4 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 03/06/2024. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
طلبات البطاقة الخضراء (PERM) لدى Honda Performance Development, Inc.: 3 →
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Sr. Engineer II | 4 | $108,920 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 2 | $86,008 |
| السنة المالية 2024 | 2 | $131,833 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Engineer II | $131,833 المستوى III | Indianapolis, IN | 03/06/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Sr. Engineer II | $131,833 المستوى III | Brownsburg, IN | 08/05/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Sr. Engineer II | $86,008–$130,000 المستوى III | Brownsburg, IN | 10/05/2023 | 01/10/2023 | معتمد |
| Sr. Engineer II | $86,008–$130,000 المستوى III | Brownsburg, IN | 21/04/2023 | 01/10/2023 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).