بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Hush Studios, Inc.

⁨Hush Studios, Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Hush Studios, Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$69,400⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملBrooklyn, NY
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$69,400
النصف الأوسط للرواتب⁨$61,600⁩–⁨$73,500⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$48,640⁩–⁨$79,800⁩

هل ترعى ⁨Hush Studios, Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Hush Studios, Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨03‏/06‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Designer3$70,000
Junior Designer1$40,000

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩2$55,000
السنة المالية ⁨2025⁩1$84,000
السنة المالية ⁨2026⁩1$68,800

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Designer$68,800
المستوى ⁨II⁩
Brooklyn, NY03‏/06‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Designer$84,000
H-1B1 (سنغافورة) · المستوى ⁨II⁩
Brooklyn, NY10‏/09‏/202527‏/11‏/2025معتمد
Designer$70,000
H-1B1 (سنغافورة) · المستوى ⁨II⁩
Brooklyn, NY13‏/12‏/202230‏/01‏/2023معتمد
Junior Designer$40,000
المستوى ⁨I⁩
Brooklyn, NY28‏/05‏/202001‏/10‏/2020معتمد ثم مسحوب

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).