بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › InJoy Productions, Inc.

⁨InJoy Productions, Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨InJoy Productions, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$54,496⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملLongmont, CO
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$54,496
النصف الأوسط للرواتب⁨$51,043⁩–⁨$54,496⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$48,971⁩–⁨$54,496⁩

هل ترعى ⁨InJoy Productions, Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨InJoy Productions, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨19‏/06‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Video Editor and Producer of Content in Film2$54,496
Producer of Spanish Language Content1$47,590

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩1$47,590
السنة المالية ⁨2026⁩2$54,496

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Video Editor and Producer of Content in Film$54,496
المستوى ⁨I⁩
Longmont, CO19‏/06‏/202630‏/09‏/2026معتمد
Video Editor and Producer of Content in Film$54,496
المستوى ⁨I⁩
Longmont, CO18‏/06‏/202630‏/09‏/2026معتمد
Producer of Spanish Language Content$47,590
المستوى ⁨I⁩
Longmont, CO24‏/04‏/202330‏/09‏/2023معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).