الرئيسية › أصحاب العمل › Intone Networks, Inc. d/b/a Intone
Intone Networks, Inc. d/b/a Intone: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Intone Networks, Inc. d/b/a Intone 3 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 3. متوسط الأجر المعروض: $115,918.
يعتمد صاحب العمل على نسبة كبيرة من عمال H-1B (مثلاً 15% أو أكثر من قوة عمل قوامها 51 شخصاً أو أكثر)، ويجب عليه اتباع قواعد إضافية لمنع إزاحة العمال الأمريكيين.
هل ترعى Intone Networks, Inc. d/b/a Intone تأشيرات H-1B؟
قدمت Intone Networks, Inc. d/b/a Intone 3 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 14/06/2024. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Clinical SAS Analyst | 1 | $100,000 |
| Principal Statistical Programmer | 1 | $150,000 |
| Java Developer | 1 | $115,918 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2024 | 3 | $115,918 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Principal Statistical Programmer | $150,000 المستوى III | San Diego, CA | 14/06/2024 | 17/08/2024 | معتمد |
| Java Developer | $115,918 المستوى II | Iselin, NJ | 13/06/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Clinical SAS Analyst | $100,000 المستوى II | Holly Springs, NC | 02/01/2024 | 03/01/2024 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).