الرئيسية › أصحاب العمل › Meritor, Inc.
Meritor, Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Meritor, Inc. 15 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 15. متوسط الأجر المعروض: $97,600.
هل ترعى Meritor, Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Meritor, Inc. 15 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 06/06/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Technical Architect Principal | 3 | $100,000 |
| Senior Analyst, Corporate Strategy | 1 | $90,640 |
| Financial Process Lead, IS Business Solutions | 1 | $84,074 |
| Sr Analyst - HRIS | 1 | $117,493 |
| Business Process Analyst, D&A | 1 | $95,796 |
| Business Process Analyst- PLM | 1 | $116,251 |
| Technical Information Systems Specialist | 1 | $97,198 |
| Master Production Scheduler | 1 | $86,400 |
| Enterprise Architect Principal | 1 | $114,691 |
| HR Information Systems Analyst - Senior | 1 | $114,691 |
| HR Process and Technology Solutions Manager | 1 | $106,538 |
| Data Engineer Senior | 1 | $88,800 |
| Data Analyst Senior | 1 | $87,589 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 5 | $95,796 |
| السنة المالية 2024 | 4 | $97,399 |
| السنة المالية 2025 | 5 | $114,691 |
| السنة المالية 2026 | 1 | $87,589 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Software Developers6
- Computer Systems Analysts2
- Management Analysts1
- Computer Systems Analysts1
- Mechanical Engineers1
- Industrial Engineers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Computer Programmers1
- Data Scientists1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Analyst Senior | $87,589–$115,200 المستوى II | Troy, MI | 06/06/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| HR Process and Technology Solutions Manager | $106,538–$154,800 المستوى III | Troy, MI | 15/09/2025 | 26/09/2025 | معتمد |
| Data Engineer Senior | $88,800–$133,200 المستوى III | Troy, MI | 08/08/2025 | 27/01/2026 | معتمد |
| HR Information Systems Analyst - Senior | $114,691–$133,200 المستوى III | Troy, MI | 10/06/2025 | 06/12/2025 | معتمد |
| Technical Architect Principal | $114,691–$150,000 المستوى III | Troy, MI | 27/01/2025 | 09/07/2025 | معتمد ثم مسحوب |
| Enterprise Architect Principal | $114,691–$171,600 المستوى III | Troy, MI | 16/12/2024 | 28/05/2025 | معتمد |
| Technical Information Systems Specialist | $97,198–$127,200 المستوى II | Troy, MI | 20/08/2024 | 28/08/2024 | معتمد |
| Master Production Scheduler | $86,400–$129,600 المستوى II | Fletcher, NC | 08/07/2024 | 17/07/2024 | معتمد |
| Technical Architect Principal | $100,000–$150,000 المستوى II | Troy, MI | 20/06/2024 | 01/07/2024 | معتمد |
| Technical Architect Principal | $97,600–$146,400 المستوى II | Troy, MI | 10/01/2024 | 22/06/2024 | معتمد ثم مسحوب |
| Business Process Analyst, D&A | $95,796 المستوى II | Troy, MI | 25/04/2023 | 05/05/2023 | معتمد |
| Sr Analyst - HRIS | $117,493 المستوى IV | Troy, MI | 25/01/2023 | 10/02/2023 | معتمد |
| Senior Analyst, Corporate Strategy | $90,640 المستوى II | Troy, MI | 13/05/2022 | 01/10/2022 | معتمد ثم مسحوب |
| Business Process Analyst- PLM | $116,251–$128,300 المستوى IV | Troy, MI | 15/03/2022 | 29/03/2022 | معتمد ثم مسحوب |
| Financial Process Lead, IS Business Solutions | $84,074–$124,500 المستوى II | Troy, MI | 22/09/2021 | 04/10/2021 | معتمد ثم مسحوب |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).