بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Microsoft Corporation › Reliability Engineer

⁨Reliability Engineer⁩ لدى ⁨Microsoft Corporation⁩: رواتب H-1B

⁨15⁩ طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي ⁨Reliability Engineer⁩ لدى ⁨Microsoft Corporation⁩. متوسط الراتب الأساسي المعروض ⁨$169,674⁩؛ النصف الأوسط ⁨$162,900⁩–⁨$182,000⁩.

الطلبات (LCAs)15
الوسيط للراتب المعروض$169,674
النصف الأوسط للرواتب⁨$162,900⁩–⁨$182,000⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$147,700⁩–⁨$182,002⁩

حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩6$158,687
السنة المالية ⁨2024⁩9$181,000

الطلبات

الراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
$181,000
المستوى ⁨III⁩
Redmond, WA15‏/03‏/202422‏/03‏/2024معتمد
$181,000
المستوى ⁨III⁩
Redmond, WA13‏/03‏/202420‏/03‏/2024معتمد
$182,000
المستوى ⁨III⁩
Elk Grove Village, IL09‏/02‏/202416‏/02‏/2024معتمد
$182,000
المستوى ⁨III⁩
Reston, VT07‏/02‏/202414‏/02‏/2024معتمد
$182,002
المستوى ⁨III⁩
Redmond, WA09‏/01‏/202410‏/07‏/2024معتمد
$182,002
المستوى ⁨III⁩
Redmond, WA05‏/01‏/202406‏/07‏/2024معتمد
$162,900
المستوى ⁨II⁩
Lake Stevens, WA03‏/01‏/202414‏/06‏/2024معتمد
$162,900
المستوى ⁨II⁩
Lake Stevens, WA08‏/12‏/202308‏/06‏/2024معتمد
$162,900
المستوى ⁨II⁩
Redmond, WA14‏/11‏/202315‏/05‏/2024معتمد
$200,000
المستوى ⁨III⁩
Redmond, WA15‏/09‏/202322‏/09‏/2023معتمد
$147,700
المستوى ⁨III⁩
San Antonio, TX21‏/08‏/202301‏/10‏/2023معتمد
$147,700
المستوى ⁨III⁩
San Antonio, TX17‏/08‏/202301‏/10‏/2023معتمد
$147,700
المستوى ⁨III⁩
San Antonio, TX14‏/08‏/202301‏/10‏/2023معتمد
$169,674
المستوى ⁨II⁩
Redmond, WA02‏/11‏/202204‏/05‏/2023معتمد
$169,674
المستوى ⁨II⁩
Redmond, WA21‏/10‏/202222‏/04‏/2023معتمد

⁨Reliability Engineer⁩ لدى جميع أصحاب العمل →

وظائف أخرى لدى ⁨Microsoft Corporation⁩

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).