الرئيسية › أصحاب العمل › Nexperia USA Inc.
Nexperia USA Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت Nexperia USA Inc. 10 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 10. متوسط الأجر المعروض: $145,000.
هل ترعى Nexperia USA Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت Nexperia USA Inc. 10 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 04/05/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | 1 | $150,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | 1 | $125,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | 1 | $165,000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | 1 | $125,000 |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | 1 | $160,000 |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | 1 | $125,000 |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | 1 | $115,000 |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | 1 | $140,000 |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | 1 | $165,000 |
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | 1 | $190,000 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 3 | $150,000 |
| السنة المالية 2024 | 2 | $142,500 |
| السنة المالية 2025 | 2 | $120,000 |
| السنة المالية 2026 | 3 | $165,000 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Package Architect - KBGFJG222449-5 | $190,000–$210,000 المستوى IV | Richardson, TX | 04/05/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Principle Design Engineer - KBGFJG252041-5 | $165,000–$185,000 المستوى IV | Richardson, TX | 23/03/2026 | 16/09/2026 | معتمد |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-2 | $140,000–$150,000 المستوى IV | Richardson, TX | 21/11/2025 | 01/12/2025 | معتمد |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-2 | $125,000–$135,000 المستوى I | San Jose, CA | 13/03/2025 | 12/08/2025 | معتمد |
| Global Key Account Manager - KBGFJG199083-3 | $115,000–$135,000 المستوى I | San Jose, CA | 21/01/2025 | 20/06/2025 | معتمد |
| Senior Principal Field Applications Engineer-KBGFJG284416-1 | $160,000–$180,000 المستوى III | Santa Clara, CA | 10/05/2024 | 20/09/2024 | معتمد |
| Digital Design Engineer - KBGFJG270302-1 | $125,000 المستوى I | Santa Clara, CA | 13/03/2024 | 19/07/2024 | معتمد |
| Principal Design Engineer - KBGFJG252041-1 | $165,000 المستوى IV | Richardson, TX | 27/08/2023 | 25/09/2023 | معتمد |
| Principal Design Engineer - KBGFJG234213-1 | $150,000 المستوى III | Santa Clara, CA | 16/03/2023 | 24/03/2023 | معتمد |
| Principal Design Engineer - KBGFJG231836-1 | $125,000–$150,000 المستوى III | Richardson, TX | 28/02/2023 | 12/03/2023 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).