بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Patriot Campers Incorporated

⁨Patriot Campers Incorporated⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Patriot Campers Incorporated⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$72,446⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد3
عنوان صاحب العملLas Vegas, NV
الوسيط للراتب المعروض$72,446
النصف الأوسط للرواتب⁨$58,916⁩–⁨$72,446⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$50,798⁩–⁨$72,446⁩

هل ترعى ⁨Patriot Campers Incorporated⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Patriot Campers Incorporated⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨12‏/03‏/2025⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Manager2$72,446
General Manager2$58,916

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩3$72,446
السنة المالية ⁨2025⁩1$45,386

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
General Manager$45,386
E-3 · المستوى ⁨I⁩
Las Vegas, NV12‏/03‏/202518‏/03‏/2025معتمد
Manager$72,446–$100,000
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Las Vegas, NV13‏/03‏/202330‏/03‏/2023معتمد ثم مسحوب
General Manager$72,446–$100,000
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Las Vegas, NV08‏/02‏/202320‏/02‏/2023معتمد
Manager$72,446–$100,000
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Las Vegas, NV06‏/02‏/202320‏/02‏/2023مرفوض

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).