الرئيسية › أصحاب العمل › PLS Financial Services, Inc.
PLS Financial Services, Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت PLS Financial Services, Inc. 17 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 16. متوسط الأجر المعروض: $127,861.
هل ترعى PLS Financial Services, Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت PLS Financial Services, Inc. 17 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 08/06/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Application Developer I | 3 | $124,231 |
| Data Engineer Lead | 2 | $143,908 |
| Manager of Payment Products | 2 | $127,468 |
| Information Security SOC Analyst | 2 | $62,000 |
| Application Developer II | 2 | $135,063 |
| Applications Developer 1 | 1 | $95,000 |
| Application Services Developer 2 | 1 | $135,000 |
| Application Services Developer II | 1 | $139,533 |
| Application Developer II, In-House Application | 1 | $125,787 |
| Solutions Architect II | 1 | $148,949 |
| Application Engineer II | 1 | $123,061 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 5 | $131,947 |
| السنة المالية 2024 | 4 | $125,787 |
| السنة المالية 2025 | 5 | $123,061 |
| السنة المالية 2026 | 3 | $147,066 |
مستويات الأجر السائد
- المستوى الأول (مبتدئ)24%
- المستوى الثاني (مؤهل)24%
- المستوى الثالث (خبير)18%
- المستوى الرابع (كفء بالكامل)35%
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Software Developers12
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists2
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Application Developer II | $147,066 المستوى III | Oak Brook, IL | 08/06/2026 | 11/10/2026 | معتمد |
| Data Engineer Lead | $153,317–$160,000 المستوى IV | Oakbrook, IL | 25/11/2025 | 22/05/2026 | معتمد |
| Manager of Payment Products | $129,935 المستوى IV | Oak Brook, IL | 05/11/2025 | 04/01/2026 | معتمد |
| Application Developer I | $124,231 المستوى II | Oak Brook, IL | 01/07/2025 | 01/12/2025 | معتمد |
| Application Developer I | $110,000 المستوى II | Naperville, IL | 29/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Solutions Architect II | $148,949–$180,000 المستوى IV | Oak Brook, IL | 06/03/2025 | 08/08/2025 | معتمد |
| Application Developer II | $123,060 المستوى I | Aldie, VA | 09/01/2025 | 14/05/2025 | معتمد |
| Application Engineer II | $123,061 المستوى I | Aldie, VA | 31/12/2024 | 14/05/2025 | معتمد |
| Application Developer II, In-House Application | $125,787 المستوى III | Oak Brook, IL | 08/07/2024 | 18/08/2024 | معتمد |
| Application Services Developer II | $139,533 المستوى III | Oak Brook, IL | 20/05/2024 | 10/09/2024 | معتمد |
| Information Security SOC Analyst | $62,000 المستوى I | Chicago, IL | 01/05/2024 | 01/10/2024 | معتمد |
| Information Security SOC Analyst | $60,000 المستوى I | Oak Brook, IL | 30/04/2024 | 01/10/2024 | مسحوب |
| Manager of Payment Products | $125,000 المستوى IV | Chicago, IL | 18/08/2023 | 11/09/2023 | معتمد |
| Application Developer I | $131,947 المستوى II | Oak Brook, IL | 10/05/2023 | 11/10/2023 | معتمد |
| Application Services Developer 2 | $135,000–$150,000 المستوى IV | Oak Brook, IL | 09/01/2023 | 19/01/2023 | معتمد |
| Data Engineer Lead | $134,500–$160,000 المستوى IV | Oak Brook, IL | 30/11/2022 | 22/05/2023 | معتمد |
| Applications Developer 1 | $95,000–$114,000 المستوى II | Oak Brook, IL | 14/11/2022 | 01/12/2022 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).