بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Premier Health Services Inc

⁨Premier Health Services Inc⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Premier Health Services Inc⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨2⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$77,334⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد2
عنوان صاحب العملWashington, DC
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$77,334
النصف الأوسط للرواتب⁨$76,700⁩–⁨$77,969⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$76,320⁩–⁨$78,349⁩

هل ترعى ⁨Premier Health Services Inc⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Premier Health Services Inc⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨23‏/06‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Healthcare Data Analyst2$78,603
Revenue Cycle Analyst / Project Lead - Finance1$76,066

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩2$78,603
السنة المالية ⁨2026⁩1$76,066

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Revenue Cycle Analyst / Project Lead - Finance$76,066
المستوى ⁨I⁩
Washington DC, DC23‏/06‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Healthcare Data Analyst$78,603
المستوى ⁨I⁩
Washington, DC11‏/06‏/202401‏/10‏/2024معتمد
Healthcare Data Analyst$78,603
المستوى ⁨I⁩
Washington DC, DC11‏/06‏/202401‏/10‏/2024مسحوب

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).