بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Proxima Inc

⁨Proxima Inc⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Proxima Inc⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$73,060⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملJamaica, NY
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$73,060
النصف الأوسط للرواتب⁨$72,639⁩–⁨$80,917⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$72,348⁩–⁨$94,592⁩

هل ترعى ⁨Proxima Inc⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Proxima Inc⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨16‏/09‏/2025⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Graphic Designer2$73,060
Public Relations Specialist1$72,155
Consultant1$103,709

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩1$72,800
السنة المالية ⁨2024⁩1$72,155
السنة المالية ⁨2025⁩2$88,514

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Graphic Designer$73,320–$73,321
المستوى ⁨I⁩
Melville, NY16‏/09‏/202501‏/10‏/2025معتمد
Consultant$103,709
المستوى ⁨II⁩
Jersey City, NJ04‏/06‏/202501‏/10‏/2025معتمد
Public Relations Specialist$72,155
المستوى ⁨II⁩
Jamaica, NY17‏/09‏/202401‏/10‏/2024معتمد
Graphic Designer$72,800–$74,880
المستوى ⁨II⁩
Jamaica, NY18‏/02‏/202313‏/03‏/2023معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).