بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › QSS Technosoft Inc

⁨QSS Technosoft Inc⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨QSS Technosoft Inc⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$70,054⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملBloomington, MN
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$70,054
النصف الأوسط للرواتب⁨$65,000⁩–⁨$75,800⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$65,000⁩–⁨$77,045⁩

هل ترعى ⁨QSS Technosoft Inc⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨QSS Technosoft Inc⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨13‏/06‏/2025⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Computer Programmer2$71,438
Sr. Software Engineer1$65,000
Software Engineer1$75,109

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩3$65,000
السنة المالية ⁨2025⁩1$75,109

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Software Engineer$75,109
المستوى ⁨I⁩
Bloomington, MN13‏/06‏/202501‏/10‏/2025معتمد
Computer Programmer$77,875
المستوى ⁨I⁩
Bloomington, MN17‏/08‏/202301‏/10‏/2023معتمد
Computer Programmer$65,000
المستوى ⁨I⁩
Bloomington, MN14‏/06‏/202301‏/10‏/2023معتمد
Sr. Software Engineer$65,000
المستوى ⁨I⁩
Bloomington, MN13‏/06‏/202301‏/10‏/2023معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).