بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Serenity Human Service Coordination LLC

⁨Serenity Human Service Coordination LLC⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Serenity Human Service Coordination LLC⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨2⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$42,411⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد2
عنوان صاحب العملIdaho Falls, ID
الوسيط للراتب المعروض$42,411
النصف الأوسط للرواتب⁨$42,411⁩–⁨$42,411⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$42,411⁩–⁨$42,411⁩

هل ترعى ⁨Serenity Human Service Coordination LLC⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Serenity Human Service Coordination LLC⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨05‏/01‏/2023⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Mental Health Case Manager3$42,411

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩3$42,411

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Mental Health Case Manager$42,411
H-1B1 (تشيلي) · المستوى ⁨II⁩
Idaho Falls, ID05‏/01‏/202331‏/01‏/2023معتمد
Mental Health Case Manager$42,411
H-1B1 (تشيلي) · المستوى ⁨II⁩
Idaho Falls, ID28‏/12‏/202231‏/01‏/2023معتمد
Mental Health Case Manager$42,411
H-1B1 (تشيلي) · المستوى ⁨II⁩
Idaho Falls, ID22‏/12‏/202231‏/01‏/2023مرفوض

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).