بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Sleepnet Corporation

⁨Sleepnet Corporation⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Sleepnet Corporation⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨2⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$83,350⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد2
عنوان صاحب العملHampton, NH
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$83,350
النصف الأوسط للرواتب⁨$82,525⁩–⁨$84,175⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$82,030⁩–⁨$84,670⁩

هل ترعى ⁨Sleepnet Corporation⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Sleepnet Corporation⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨01‏/04‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Regulatory Technical File Specialist2$81,700
Regulatory Affairs Specialist1$85,000

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩2$81,700
السنة المالية ⁨2026⁩1$85,000

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Regulatory Affairs Specialist$85,000–$95,000
المستوى ⁨II⁩
Hampton, NH01‏/04‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Regulatory Technical File Specialist$81,700–$90,000
المستوى ⁨II⁩
Hampton, NH02‏/08‏/202301‏/10‏/2023معتمد
Regulatory Technical File Specialist$81,700–$90,000
المستوى ⁨II⁩
Hampton, NH02‏/08‏/202301‏/10‏/2023مسحوب

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).