بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › SPA Enterprise Services, Inc.

⁨SPA Enterprise Services, Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨SPA Enterprise Services, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$82,000⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملAlpharetta, GA
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$82,000
النصف الأوسط للرواتب⁨$82,000⁩–⁨$83,047⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$82,000⁩–⁨$83,675⁩

هل ترعى ⁨SPA Enterprise Services, Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨SPA Enterprise Services, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨09‏/12‏/2024⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
D365 Solutions Architect1$82,000
Technical Specialist - Mid Level1$82,000
D365 Solution Architect1$84,094

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2024⁩2$82,000
السنة المالية ⁨2025⁩1$84,094

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
D365 Solution Architect$84,094
المستوى ⁨I⁩
Prosper, TX09‏/12‏/202416‏/12‏/2024معتمد
Technical Specialist - Mid Level$82,000
المستوى ⁨I⁩
Cumming, GA09‏/08‏/202426‏/08‏/2024معتمد
D365 Solutions Architect$82,000
المستوى ⁨I⁩
Windsor, WI18‏/01‏/202425‏/01‏/2024معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).