بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Tim Plastics, Inc.

⁨Tim Plastics, Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Tim Plastics, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨3⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$81,016⁩.

الطلبات (LCAs)3
معتمد3
عنوان صاحب العملNorth East, MD
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$81,016
النصف الأوسط للرواتب⁨$77,508⁩–⁨$81,016⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$75,403⁩–⁨$81,016⁩

هل ترعى ⁨Tim Plastics, Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Tim Plastics, Inc.⁩ ⁨3⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨16‏/08‏/2024⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Injection Stretch Blow Molding Principal Specialist3$81,016

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩2$81,016
السنة المالية ⁨2024⁩1$74,000

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Injection Stretch Blow Molding Principal Specialist$74,000
المستوى ⁨I⁩
North East, MD16‏/08‏/202401‏/10‏/2024معتمد
Injection Stretch Blow Molding Principal Specialist$81,016
المستوى ⁨I⁩
North East, MD08‏/02‏/202302‏/08‏/2023معتمد
Injection Stretch Blow Molding Principal Specialist$81,016
المستوى ⁨I⁩
North East, MD08‏/02‏/202302‏/08‏/2023معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).