الرئيسية › أصحاب العمل › The Travelers Indemnity Company › Software Engineer II
Software Engineer II لدى The Travelers Indemnity Company: رواتب H-1B
32 طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي Software Engineer II لدى The Travelers Indemnity Company. متوسط الراتب الأساسي المعروض $127,504؛ النصف الأوسط $125,850–$130,707.
الطلبات (LCAs)32
الوسيط للراتب المعروض$127,504
النصف الأوسط للرواتب$125,850–$130,707
المئين العاشر إلى التسعين$121,500–$145,000
حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2023 | 3 | $121,500 |
| السنة المالية 2024 | 6 | $127,504 |
| السنة المالية 2025 | 14 | $127,352 |
| السنة المالية 2026 | 8 | $144,000 |
الطلبات
| الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|
| $143,000 المستوى III | Atlanta, GA | 20/05/2026 | 04/11/2026 | معتمد |
| $160,000 المستوى III | Hartford, CT | 05/05/2026 | 16/10/2026 | معتمد |
| $140,000 المستوى III | Miami, FL | 28/04/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| $160,000 المستوى III | Hartford, CT | 04/03/2026 | 23/03/2026 | معتمد |
| $145,000 المستوى III | Hartford, CT | 22/01/2026 | 16/03/2026 | معتمد |
| $161,500 المستوى IV | Hartford, CT | 20/01/2026 | 12/06/2026 | معتمد |
| $126,942–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 17/12/2025 | 12/06/2026 | معتمد |
| $130,707–$182,300 المستوى III | Palatine, IL | 11/12/2025 | 10/04/2026 | معتمد |
| $130,707–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 10/09/2025 | 27/10/2025 | معتمد |
| $126,942–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 02/07/2025 | 14/11/2025 | معتمد |
| $129,000–$193,400 المستوى II | Hartford, CT | 29/05/2025 | 23/06/2025 | معتمد |
| $124,758–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 24/04/2025 | 10/10/2025 | معتمد |
| $124,738–$182,300 المستوى II | Cockeysville, MD | 23/04/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| $127,504–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 18/03/2025 | 07/04/2025 | معتمد |
| $127,504–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 12/03/2025 | 14/04/2025 | معتمد |
| $127,504–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 04/03/2025 | 31/03/2025 | معتمد |
| $129,000–$193,400 المستوى III | Hartford, CT | 11/02/2025 | 17/03/2025 | معتمد |
| $122,741–$174,000 المستوى III | Saint Paul, MN | 10/02/2025 | 07/04/2025 | معتمد |
| $127,504–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 14/11/2024 | 16/12/2024 | معتمد |
| $127,200–$190,900 المستوى III | Hartford, CT | 01/10/2024 | 28/10/2024 | معتمد |
| $127,200–$190,900 المستوى III | Hartford, CT | 24/09/2024 | 28/10/2024 | معتمد |
| $127,200–$190,900 المستوى III | Hartford, CT | 24/09/2024 | 28/10/2024 | معتمد |
| $127,504–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 03/09/2024 | 30/09/2024 | معتمد |
| $127,504–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 27/08/2024 | 23/09/2024 | معتمد |
| $127,504–$182,300 المستوى III | Atlanta, GA | 15/08/2024 | 09/09/2024 | معتمد |
| $122,450–$182,300 المستوى III | Frisco, TX | 10/05/2024 | 27/05/2024 | معتمد |
| $139,610–$182,300 المستوى III | Hunt Valley, MD | 13/03/2024 | 24/08/2024 | معتمد |
| $121,500–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 05/12/2023 | 15/01/2024 | معتمد |
| $121,500–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 21/09/2023 | 16/10/2023 | معتمد |
| $121,500–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 14/09/2023 | 13/11/2023 | معتمد |
| $121,500–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 12/09/2023 | 13/11/2023 | مسحوب |
| $121,500–$182,300 المستوى III | Hartford, CT | 12/07/2023 | 04/01/2024 | معتمد |
Software Engineer II لدى جميع أصحاب العمل →
وظائف أخرى لدى The Travelers Indemnity Company
- Data Engineer II$131,904
- Senior Data Engineer$145,995
- Associate Data Scientist, DSLDP$90,900
- Senior Associate Data Scientist, DSLDP$115,253
- Data Engineer$125,300
- Manager & Senior Data Scientist$147,100
- Software Engineer$121,500
- Senior Software Engineer$137,800
- Data Scientist, DSLDP$133,800
- Lead Software Engineer$159,700
- Sr. Associate Data Scientist, DSLDP$146,500
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).