بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Tre Group Inc.

⁨Tre Group Inc.⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Tre Group Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$73,987⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملLos Angeles, CA
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$73,987
النصف الأوسط للرواتب⁨$65,980⁩–⁨$84,138⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$62,392⁩–⁨$91,588⁩

هل ترعى ⁨Tre Group Inc.⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Tre Group Inc.⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨26‏/05‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Portfolio Manager1$60,000
Accountant1$80,000
Legal Compliance Officer1$96,554
Project Manager1$67,974

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2025⁩1$60,000
السنة المالية ⁨2026⁩3$80,000

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Legal Compliance Officer$96,554
المستوى ⁨II⁩
Los Angeles, CA26‏/05‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Project Manager$67,974
المستوى ⁨I⁩
Los Angeles, CA26‏/05‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Accountant$80,000
المستوى ⁨I⁩
Los Angeles, CA18‏/02‏/202602‏/03‏/2026معتمد
Portfolio Manager$60,000
المستوى ⁨I⁩
Los Angeles, CA05‏/05‏/202501‏/10‏/2025معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).