بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › UPMC St. Margaret

⁨UPMC St. Margaret⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨UPMC St. Margaret⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$89,816⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملPittsburgh, PA
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$89,816
النصف الأوسط للرواتب⁨$84,718⁩–⁨$94,914⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$84,718⁩–⁨$94,914⁩

هل ترعى ⁨UPMC St. Margaret⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨UPMC St. Margaret⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨12‏/03‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Clinical Nurse (Nurse Manager)3$84,718
Clinician (Nurse Manager)1$94,914

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩2$84,718
السنة المالية ⁨2026⁩2$94,914

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Clinician (Nurse Manager)$94,914
المستوى ⁨II⁩
Pittsburgh, PA12‏/03‏/202624‏/04‏/2026معتمد
Clinical Nurse (Nurse Manager)$94,914
المستوى ⁨II⁩
Pittsburgh, PA26‏/11‏/202524‏/04‏/2026معتمد
Clinical Nurse (Nurse Manager)$84,718
المستوى ⁨IV⁩
Pittsburgh, PA02‏/03‏/202324‏/04‏/2023معتمد
Clinical Nurse (Nurse Manager)$84,718
المستوى ⁨II⁩
Pittsburgh, PA02‏/03‏/202324‏/04‏/2023معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).