الرئيسية › أصحاب العمل › viaPhoton, Inc.
viaPhoton, Inc.: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات
قدمت viaPhoton, Inc. 17 طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية 2023–2026؛ المعتمدة منها: 17. متوسط الأجر المعروض: $110,000.
هل ترعى viaPhoton, Inc. تأشيرات H-1B؟
قدمت viaPhoton, Inc. 17 طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية 2023–2026، وآخرها بتاريخ 18/06/2026. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.
الرواتب حسب المسمى الوظيفي
| المسمى الوظيفي | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| IT Systems Engineer | 2 | $110,000 |
| Automation Engineer | 2 | $91,000 |
| ICT Engineer | 1 | $100,000 |
| ERP Business Analyst | 1 | $110,000 |
| Director of Project Management | 1 | $157,500 |
| FOS Solutions Analyst | 1 | $73,000 |
| Director of Communications | 1 | $92,610 |
| Jr System Engineer | 1 | $70,000 |
| Strategic Sourcing Director | 1 | $115,500 |
| Sr. Business Analyst | 1 | $120,000 |
| Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops) | 1 | $120,000 |
| Sr. Management Analyst | 1 | $120,000 |
| Management Ops Advisor | 1 | $120,000 |
| Sr. Management Analyst (Strategy & Ops) | 1 | $120,000 |
| Sr. Management Analyst (Ops & Execution) | 1 | $120,000 |
الطلبات حسب السنة المالية
| السنة المالية | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| السنة المالية 2024 | 4 | $110,000 |
| السنة المالية 2025 | 3 | $92,610 |
| السنة المالية 2026 | 10 | $120,000 |
مستويات الأجر السائد
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
مواقع الوظائف
المهن
- Management Analysts6
- Network and Computer Systems Administrators3
- Computer Systems Analysts2
- Mechanical Engineers2
- Electronics Engineers, Except Computer1
- Architectural and Engineering Managers1
- Public Relations Managers1
- Purchasing Managers1
أحدث الطلبات
| المسمى الوظيفي | الراتب الأساسي | الموقع | تاريخ التقديم | تاريخ البدء | الحالة |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Business Analyst | $120,000 المستوى II | Naperville, IL | 18/06/2026 | 01/07/2026 | معتمد |
| Sr. Management Analyst (Business Strategy & Ops) | $120,000 المستوى II | Naperville, IL | 18/06/2026 | 01/07/2026 | معتمد |
| Sr. Management Analyst (Strategy & Ops) | $120,000 المستوى II | Naperville, IL | 18/06/2026 | 01/07/2026 | معتمد |
| Sr. Management Analyst (Ops & Execution) | $120,000 المستوى II | Naperville, IL | 18/06/2026 | 01/07/2026 | معتمد |
| Sr. Management Analyst | $120,000 المستوى II | Naperville, IL | 18/06/2026 | 01/07/2026 | معتمد |
| Management Ops Advisor | $120,000 المستوى II | Naperville, IL | 18/06/2026 | 01/07/2026 | معتمد |
| Strategic Sourcing Director | $115,500 المستوى I | Naperville, IL | 02/06/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| Automation Engineer | $91,000 المستوى II | Naperville, IL | 01/06/2026 | 08/06/2026 | معتمد |
| Automation Engineer | $91,000 المستوى II | Naperville, IL | 29/05/2026 | 08/06/2026 | معتمد |
| Jr System Engineer | $70,000 المستوى I | Naperville, IL | 06/05/2026 | 01/10/2026 | معتمد |
| FOS Solutions Analyst | $73,000 المستوى I | Aurora, IL | 05/06/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Director of Communications | $92,610 المستوى I | Aurora, IL | 30/05/2025 | 01/10/2025 | معتمد |
| Director of Project Management | $157,500 المستوى II | Aurora, IL | 19/03/2025 | 18/09/2025 | معتمد |
| IT Systems Engineer | $110,000 المستوى II | Aurora, IL | 08/08/2024 | 01/09/2024 | معتمد |
| IT Systems Engineer | $110,000 المستوى II | Aurora, IL | 08/08/2024 | 01/09/2024 | معتمد |
| ERP Business Analyst | $110,000 المستوى II | Aurora, IL | 10/04/2024 | 15/04/2024 | معتمد |
| ICT Engineer | $100,000 المستوى II | Aurora, IL | 22/01/2024 | 01/02/2024 | معتمد |
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).