بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Viking Range, LLC

⁨Viking Range, LLC⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Viking Range, LLC⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$95,000⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملGreenwood, MS
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$95,000
النصف الأوسط للرواتب⁨$88,750⁩–⁨$101,250⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$86,500⁩–⁨$103,500⁩

هل ترعى ⁨Viking Range, LLC⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Viking Range, LLC⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨05‏/05‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Design Engineer, Refrigeration1$100,000
Cost Reduction Engineer1$105,000
Test System Design Engineer1$90,000
Design Engineer1$85,000

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩2$102,500
السنة المالية ⁨2026⁩2$87,500

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Design Engineer$85,000
المستوى ⁨II⁩
Greenwood, MS05‏/05‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Test System Design Engineer$90,000
المستوى ⁨II⁩
Greenwood, MS05‏/05‏/202601‏/10‏/2026معتمد
Cost Reduction Engineer$105,000
المستوى ⁨III⁩
Greenwood, MS15‏/12‏/202223‏/12‏/2022معتمد
Design Engineer, Refrigeration$100,000
المستوى ⁨III⁩
Greenwood, MS15‏/12‏/202223‏/12‏/2022معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).