بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Willow Technologies, LLC

⁨Willow Technologies, LLC⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Willow Technologies, LLC⁩ ⁨14⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨13⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$229,500⁩.

الطلبات (LCAs)14
معتمد13
عنوان صاحب العملNew York, NY
الوسيط للراتب المعروض$229,500
النصف الأوسط للرواتب⁨$133,650⁩–⁨$400,000⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$121,650⁩–⁨$427,976⁩

هل ترعى ⁨Willow Technologies, LLC⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Willow Technologies, LLC⁩ ⁨14⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨04‏/12‏/2025⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Chief Executive Officer5$400,000
Director of Sales2$217,500
Associate Principal Development & Integrations Manager2$118,650
Deployment Associate Principal2$133,650
Chief of Staff1$229,500
Delivery Director Lead, New Build1$165,000
Chief Growth Officer1$500,000

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩5$400,000
السنة المالية ⁨2024⁩3$118,650
السنة المالية ⁨2025⁩4$334,985
السنة المالية ⁨2026⁩2$133,650

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Deployment Associate Principal$133,650
E-3 · المستوى ⁨III⁩
Seattle, WA04‏/12‏/202501‏/04‏/2026معتمد
Deployment Associate Principal$133,650
E-3 · المستوى ⁨III⁩
Seattle, WA30‏/09‏/202522‏/12‏/2025معتمد
Chief Growth Officer$500,000
E-3 · المستوى ⁨IV⁩
Dallas, TX28‏/01‏/202501‏/02‏/2025معتمد
Chief Executive Officer$434,970–$600,000
E-3 · المستوى ⁨IV⁩
Dallas, TX15‏/10‏/202411‏/04‏/2025معتمد
Director of Sales$200,000–$230,000
E-3 · المستوى ⁨III⁩
Dallas, TX09‏/10‏/202422‏/11‏/2024معتمد
Associate Principal Development & Integrations Manager$118,650
E-3 · المستوى ⁨III⁩
Seattle, WA22‏/02‏/202401‏/04‏/2024معتمد
Associate Principal Development & Integrations Manager$118,650
E-3 · المستوى ⁨II⁩
Seattle, WA22‏/02‏/202401‏/04‏/2024معتمد
Director of Sales$235,000
E-3 · المستوى ⁨III⁩
Seattle, WA23‏/10‏/202322‏/02‏/2024معتمد ثم مسحوب
Delivery Director Lead, New Build$165,000
E-3 · المستوى ⁨IV⁩
Seattle, WA26‏/09‏/202305‏/01‏/2024معتمد
Chief Executive Officer$400,000–$600,000
E-3
New York, NY05‏/04‏/202311‏/04‏/2023معتمد
Chief of Staff$229,500
E-3 · المستوى ⁨IV⁩
Dallas, TX31‏/10‏/202221‏/11‏/2022معتمد ثم مسحوب
Chief Executive Officer$400,000–$600,000
E-3
New York, NY31‏/10‏/202201‏/11‏/2022معتمد
Chief Executive Officer$400,000–$600,000
E-3
New York, NY13‏/10‏/202213‏/10‏/2022مسحوب
Chief Executive Officer$400,000–$450,000
E-3
New York, NY30‏/06‏/202230‏/06‏/2022معتمد ثم مسحوب

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).