بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Wipro Limited › Tools Consultant L2

⁨Tools Consultant L2⁩ لدى ⁨Wipro Limited⁩: رواتب H-1B

⁨16⁩ طلبات شروط العمل لمسمى وظيفي ⁨Tools Consultant L2⁩ لدى ⁨Wipro Limited⁩. متوسط الراتب الأساسي المعروض ⁨$86,400⁩؛ النصف الأوسط ⁨$71,489⁩–⁨$87,027⁩.

الطلبات (LCAs)16
الوسيط للراتب المعروض$86,400
النصف الأوسط للرواتب⁨$71,489⁩–⁨$87,027⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$63,186⁩–⁨$90,366⁩

حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩8$70,012
السنة المالية ⁨2024⁩3$86,400
السنة المالية ⁨2025⁩3$88,150
السنة المالية ⁨2026⁩2$102,522

الطلبات

الراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
$92,581
المستوى ⁨II⁩
Irving, TX13‏/04‏/202601‏/10‏/2026معتمد
$112,464
المستوى ⁨II⁩
Austin, TX13‏/01‏/202619‏/05‏/2026معتمد
$88,150
المستوى ⁨II⁩
Chicago, IL01‏/06‏/202501‏/06‏/2025معتمد
$88,150
المستوى ⁨II⁩
Naperville, IL26‏/05‏/202526‏/05‏/2025معتمد
$86,400
المستوى ⁨II⁩
Plano, TX11‏/04‏/202511‏/04‏/2025معتمد
$86,400
المستوى ⁨II⁩
Long Island City, NY04‏/04‏/202401‏/10‏/2024معتمد
$86,653
المستوى ⁨II⁩
Seattle, WA02‏/04‏/202401‏/10‏/2024معتمد
$86,400
المستوى ⁨II⁩
Naperville, IL30‏/09‏/202330‏/09‏/2023معتمد
$86,400
المستوى ⁨II⁩
East Brunswick, NJ30‏/08‏/202301‏/10‏/2023معتمد
$66,373
المستوى ⁨II⁩
Austin, TX04‏/07‏/202304‏/07‏/2023معتمد
$75,691
المستوى ⁨II⁩
Austin, TX19‏/06‏/202319‏/06‏/2023معتمد
$60,000
المستوى ⁨II⁩
Franklin, WI07‏/06‏/202307‏/06‏/2023معتمد
$74,880
المستوى ⁨II⁩
Lake Hiawatha, NJ19‏/05‏/202319‏/05‏/2023معتمد
$60,000
المستوى ⁨II⁩
Franklin, WI01‏/05‏/202301‏/05‏/2023معتمد
$72,966
المستوى ⁨II⁩
Irving, TX14‏/04‏/202301‏/10‏/2023معتمد
$67,059
المستوى ⁨II⁩
Richfield, MN03‏/11‏/202203‏/11‏/2022معتمد

وظائف أخرى لدى ⁨Wipro Limited⁩

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).