بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › أصحاب العمل › Workspace 11 LLC

⁨Workspace 11 LLC⁩: رواتب H-1B ورعاية التأشيرات

قدمت ⁨Workspace 11 LLC⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل لتأشيرات H-1B والتأشيرات ذات الصلة خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨4⁩. متوسط الأجر المعروض: ⁨$80,000⁩.

الطلبات (LCAs)4
معتمد4
عنوان صاحب العملBrooklyn, NY
صاحب عمل يعتمد على H-1Bلا
الوسيط للراتب المعروض$80,000
النصف الأوسط للرواتب⁨$80,000⁩–⁨$80,000⁩
المئين العاشر إلى التسعين⁨$80,000⁩–⁨$80,000⁩

هل ترعى ⁨Workspace 11 LLC⁩ تأشيرات H-1B؟

قدمت ⁨Workspace 11 LLC⁩ ⁨4⁩ طلبات شروط عمل خلال السنوات المالية ⁨2023–2026⁩، وآخرها بتاريخ ⁨03‏/04‏/2026⁩. يُعد طلب LCA الخطوة الأولى في التماس H-1B، مما يعني أن صاحب العمل قد رعى أو استعد لرعاية عمال H-1B؛ لكنه لا يضمن الرعاية لوظيفة معينة. تحقق من إعلانات الوظائف الخاصة بصاحب العمل.

الرواتب حسب المسمى الوظيفي

المسمى الوظيفيطلبات LCAالراتب الوسيط
Intern Architect3$80,000
Intern Architect II1—

الطلبات حسب السنة المالية

السنة الماليةطلبات LCAالراتب الوسيط
السنة المالية ⁨2023⁩1$80,000
السنة المالية ⁨2024⁩2—
السنة المالية ⁨2026⁩1—

مستويات الأجر السائد

تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.

مواقع الوظائف

المهن

أحدث الطلبات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتاريخ البدءالحالة
Intern Architect$67,434
بدوام جزئي · المستوى ⁨I⁩
New York, NY03‏/04‏/202602‏/10‏/2026معتمد
Intern Architect II$87,589
بدوام جزئي · المستوى ⁨II⁩
Brooklyn, NY02‏/08‏/202419‏/08‏/2024معتمد
Intern Architect$67,434
بدوام جزئي · المستوى ⁨I⁩
New York, NY26‏/09‏/202302‏/10‏/2023معتمد
Intern Architect$80,000
المستوى ⁨I⁩
Brooklyn, NY04‏/11‏/202214‏/11‏/2022معتمد

تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2023–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).