بيانات رواتب تأشيرة H-1B

الرئيسية › البطاقات الخضراء › Schneider Electric Buildings Americas, Inc.

⁨Schneider Electric Buildings Americas, Inc.⁩: رعاية البطاقة الخضراء (PERM)

قدمت ⁨Schneider Electric Buildings Americas, Inc.⁩ ⁨6⁩ طلبات اعتماد عمالة PERM تم اتخاذ قرارات بشأنها في السنوات المالية ⁨2024–2026⁩؛ المعتمدة منها: ⁨6⁩. وسيط الراتب المعروض ⁨$101,286⁩؛ وسيط الوقت من التقديم إلى الاعتماد: ⁨430⁩ يوماً.

طلبات PERM6
معتمد6
الوسيط للراتب المعروض$101,286
وسيط الأيام للاعتماد430
يعمل بالفعل لدى صاحب العمل100%
الموظفون (حسب التقديم)30,000
في النشاط منذ2000
عنوان صاحب العملBoston, MA

رواتب H-1B في ⁨Schneider Electric Buildings Americas, Inc.⁩ →

المسميات الوظيفية

المسمى الوظيفيطلبات PERMالراتب الوسيط
System Application Engineer II1$73,216
Offer Project Quality Leader1$174,221
Associate Project Development Manager1$107,099
Solution Developer1$87,300
Schneider Electric North America Energy Manager1$123,261
Construction Estimator – General Contracting1$95,472

مواقع العمل

المهن

أحدث القرارات

المسمى الوظيفيالراتب الأساسيالموقعتاريخ التقديمتم اتخاذ القرارالحالةأيام
Schneider Electric North America Energy Manager$123,261–$125,000Troy, MI21‏/05‏/202522‏/06‏/2026معتمد397
Construction Estimator – General Contracting$95,472–$115,000Lenexa, KS06‏/05‏/202522‏/06‏/2026معتمد412
Solution Developer$87,300–$131,000Morrisville, NC16‏/04‏/202502‏/06‏/2026معتمد412
Associate Project Development Manager$107,099–$112,454Pleasanton, CA22‏/07‏/202410‏/12‏/2025معتمد، منتهي الصلاحية506
System Application Engineer II$73,216–$83,694Andover, MA28‏/06‏/202419‏/09‏/2025معتمد448
Offer Project Quality Leader$174,221Andover, MA05‏/10‏/202325‏/02‏/2025معتمد، منتهي الصلاحية509

تمثل الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولةً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصائيات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل. شهادة PERM هي خطوة واحدة نحو البطاقة الخضراء؛ وتقوم USCIS باتخاذ القرار بشأن الالتماس. هذا ليس نصيحة قانونية. المصدر: بيانات الإفصاح عن شهادة PERM من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية ⁨2024–2026⁩ (آخر قرار بتاريخ ⁨30‏/06‏/2026⁩).