الرئيسية › المهن › Electrical Engineers › Boise, ID
Electrical Engineers في Boise، ID: رواتب H-1B
244 طلبات شروط العمل لهذه المهنة مع موقع عمل في Boise، ID. متوسط الراتب الأساسي المعروض $120,501؛ النصف الأوسط $106,186–$141,965.
الطلبات (LCAs)244
الوسيط للراتب المعروض$120,501
النصف الأوسط للرواتب$106,186–$141,965
المئين العاشر إلى التسعين$96,000–$165,000
حسب مستوى الأجر
| مستوى الأجر | الراتب الوسيط |
|---|---|
| المستوى الأول (مبتدئ) | $95,000 |
| المستوى الثاني (مؤهل) | $115,360 |
| المستوى الثالث (خبير) | $129,980 |
| المستوى الرابع (كفء بالكامل) | $160,000 |
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
أصحاب العمل
| صاحب العمل | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Micron Technology, Inc. | 225 | $120,658 |
| Micron Idaho Semiconductor Manufacturing (Triton) LLC | 5 | $130,000 |
| Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. | 4 | $127,000 |
| Engineering Consultants, Inc | 2 | $87,720 |
| SEL Engineering Services, Inc. | 2 | $107,584 |
| Applied Materials, Inc | 1 | $123,249 |
| KLA Corporation | 1 | $133,715 |
| Jacobs Engineering Group Inc. | 1 | $102,491 |
| Dick Campbell Company | 1 | $87,672 |
| HP Inc. | 1 | $154,190 |
| Thermo Fisher Scientific Inc. | 1 | $100,000 |
المسميات الوظيفية
- Semiconductor Design Engineer17
- Semiconductor Process Engineer7
- Semiconductor Product Engineer6
- Product Development Engineer6
- Senior Semiconductor Process Engineer6
- Sr. Engineer - NAND PI4
- DRAM Design Engineer3
- NAND PI Engineer3
- Applications Engineer3
- Scribe Design Engineer3
- Sr. Hardware Development Engineer3
- Senior Semiconductor Design Engineer3
- Sr Engineer, Scribe Design3
- Design Engineer2
- Product Engineer2
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).