الرئيسية › المهن › Industrial Engineers › Auburn, AL
Industrial Engineers في Auburn، AL: رواتب H-1B
24 طلبات شروط العمل لهذه المهنة مع موقع عمل في Auburn، AL. متوسط الراتب الأساسي المعروض $68,931؛ النصف الأوسط $62,670–$86,718.
الطلبات (LCAs)24
الوسيط للراتب المعروض$68,931
النصف الأوسط للرواتب$62,670–$86,718
المئين العاشر إلى التسعين$60,505–$103,000
حسب مستوى الأجر
| مستوى الأجر | الراتب الوسيط |
|---|---|
| المستوى الأول (مبتدئ) | $58,138 |
| المستوى الثاني (مؤهل) | $68,931 |
| المستوى الثالث (خبير) | $96,482 |
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
أصحاب العمل
| صاحب العمل | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| RevereIT LLC | 3 | $68,931 |
| K.C. Sol-Tech, Inc. | 3 | $62,670 |
| I-PEX USA Manufacturing, Inc. | 3 | $56,277 |
| Si02 Medical Products, Inc. | 2 | $87,062 |
| Focus Engineering, LLC | 2 | $69,335 |
| Arkal Automotive USA, Inc. | 2 | $105,000 |
| ReereIT LLC | 1 | $68,931 |
| Seohan Auto USA Corporation | 1 | $60,000 |
| 2a USA, Inc. | 1 | $62,670 |
| Daon Service Inc | 1 | $62,670 |
| Rivian Automotive, LLC | 1 | $95,000 |
| CSP Technologies, Inc. | 1 | $87,277 |
| Sodecia Safety & Mobility Auburn, Inc. | 1 | $75,000 |
| SiO2 Medical Products, Inc. | 1 | $123,685 |
| Pyongsan America, Inc. | 1 | $75,000 |
المسميات الوظيفية
- Validation Engineer5
- Manufacturing Engineer3
- Industrial Engineer2
- NPI Quality Engineer2
- Process Engineer1
- Plant Manager1
- Project Manager, Industrial Systems Engineering1
- Quality Engineer1
- Quality Control Engineer1
- Ergonomic Technician1
- Quality Engineer III1
- Production Planner1
- Product Development Engineer1
- Supplier Quality Engineer1
- Jr. Quality Engineer1
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).