الرئيسية › المهن › Industrial Engineers › Fridley, MN
Industrial Engineers في Fridley، MN: رواتب H-1B
69 طلبات شروط العمل لهذه المهنة مع موقع عمل في Fridley، MN. متوسط الراتب الأساسي المعروض $100,651؛ النصف الأوسط $88,156–$108,971.
الطلبات (LCAs)69
الوسيط للراتب المعروض$100,651
النصف الأوسط للرواتب$88,156–$108,971
المئين العاشر إلى التسعين$79,492–$117,000
حسب مستوى الأجر
| مستوى الأجر | الراتب الوسيط |
|---|---|
| المستوى الأول (مبتدئ) | $70,304 |
| المستوى الثاني (مؤهل) | $89,120 |
| المستوى الثالث (خبير) | $108,971 |
| المستوى الرابع (كفء بالكامل) | $117,000 |
تحدد وزارة العمل أربعة مستويات للأجر السائد لكل مهنة ومنطقة، من المستوى الأول (مبتدئ) إلى المستوى الرابع (كفء تماماً). يختار صاحب العمل المستوى الذي يتوافق مع متطلبات الوظيفة.
أصحاب العمل
| صاحب العمل | طلبات LCA | الراتب الوسيط |
|---|---|---|
| Cummins Inc. | 32 | $91,566 |
| Medtronic, Inc. | 24 | $107,348 |
| VAStek Inc. | 4 | — |
| Meritor Heavy Vehicle Systems, LLC | 2 | $93,548 |
| Certified Power, Inc. | 1 | $81,000 |
| Kelly Services, Inc. | 1 | $116,480 |
| Covidien LP | 1 | $100,651 |
| Heraeus Medical Components LLC | 1 | $99,400 |
| KPIT Technologies, Inc. | 1 | $90,000 |
| Intellectt, Inc. | 1 | $108,160 |
| LanceSoft Inc. | 1 | $124,467 |
المسميات الوظيفية
- Manufacturing Engineer5
- Supply Chain Planner - Senior4
- Principal Manufacturing Engineer4
- Supply Chain Analyst - Senior3
- Sr. Supplier Quality Engineer3
- Principal Product Engineer3
- Quality Engineer II3
- Senior Manufacturing Engineer3
- Manufacturing Engineer - Senior2
- Principal Quality Engineer2
- Site Customer Quality Assurance Engineer - Senior2
- Senior Quality Engineer2
- Supplier Quality Engineer - Senior2
- Senior Pharma Quality Engineer1
- Project Manager - Senior - Manufacturing1
رعاة H-1B في Fridley، MN →
تُظهر الرواتب الحد الأدنى للأجر المعروض في كل طلب، محولاً إلى مبلغ سنوي؛ وتعتمد الإحصاءات على الطلبات المعتمدة بدوام كامل فقط. لا يُعد طلب LCA موافقة على التأشيرة، وقد يغطي طلب واحد عدة وظائف. المصدر: بيانات إفصاح LCA من مكتب اعتماد العمالة الأجنبية (OFLC) التابع لوزارة العمل الأمريكية، للسنوات المالية 2023–2026 (آخر قرار بتاريخ 30/06/2026).