হোম › নিয়োগকৰ্তা › Eric Does Data LLC
Eric Does Data LLC: H-1B দৰমহা আৰু স্পন্সৰশ্বিপ
Eric Does Data LLC-এ আৰ্থিক বছৰ 2023–2026-ত H-1B আৰু সম্পৰ্কীয় ভিছাৰ বাবে 3 টা লেবাৰ কণ্ডিচন এপ্লিকেচন দাখিল কৰিছে; প্ৰমাণিত: 3। মধ্যমা প্ৰস্তাৱিত দৰমহা: $80,000।
Eric Does Data LLC-এ H-1B ভিছা স্পন্সৰ কৰেনে?
Eric Does Data LLC-এ আৰ্থিক বছৰ 2023–2026-ত 3 টা লেবাৰ কণ্ডিচন এপ্লিকেচন দাখিল কৰিছে, য'ত শেষটো 10-06-2025-ত দাখিল কৰা হৈছিল। LCA হৈছে H-1B আবেদনৰ প্ৰথম পদক্ষেপ, গতিকে নিয়োগকৰ্তাই H-1B কৰ্মচাৰীসকলক স্পন্সৰ কৰিছে বা স্পন্সৰ কৰাৰ বাবে প্ৰস্তুত কৰিছে; ই যিকোনো নিৰ্দিষ্ট পদৰ বাবে স্পন্সৰশ্বিপৰ গাৰণ্টি নহয়। নিয়োগকৰ্তাৰ নিজা চাকৰিৰ তালিকা পৰীক্ষা কৰক।
পদৰ নাম অনুসৰি দৰমহা
| চাকৰিৰ শিৰোনাম | LCA | মধ্যম দৰমহা |
|---|---|---|
| Business Intelligence Developer and Consultant | 2 | $77,000 |
| Business Intelligence Developer/Data Engineer | 1 | $80,000 |
আৰ্থিক বছৰ অনুসৰি আবেদনসমূহ
| আৰ্থিক বছৰ | LCA | মধ্যম দৰমহা |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $82,000 |
| FY2025 | 1 | $70,000 |
প্ৰচলিত দৰমহা স্তৰসমূহ
Department of Labor-য়ে প্ৰতিটো পেছা আৰু অঞ্চলৰ বাবে চাৰিটা প্ৰচলিত দৰমহা স্তৰ নিৰ্ধাৰণ কৰে, স্তৰ I (প্ৰাৰম্ভিক) ৰ পৰা স্তৰ IV (সম্পূৰ্ণ দক্ষ) লৈ। নিয়োগকৰ্তাই পদৰ প্ৰয়োজনীয়তাৰ সৈতে খাপ খোৱা স্তৰটো বাছনি কৰে।
চাকৰিসমূহ ক'ত আছে
পেছা
সাম্প্ৰতিক আবেদনসমূহ
| চাকৰিৰ শিৰোনাম | মূল দৰমহা | অৱস্থান | দাখিল কৰা হৈছে | আৰম্ভণি তাৰিখ | স্থিতি |
|---|---|---|---|---|---|
| Business Intelligence Developer and Consultant | $70,000 স্তৰ I | Kent, OH | 10-06-2025 | 01-10-2025 | প্ৰমাণিত |
| Business Intelligence Developer and Consultant | $84,000 স্তৰ II | Kent, OH | 18-04-2024 | 01-10-2024 | প্ৰমাণিত |
| Business Intelligence Developer/Data Engineer | $80,000 স্তৰ I | Kent, OH | 17-10-2023 | 18-10-2023 | প্ৰমাণিত |
দৰমহা হৈছে প্ৰতিটো আবেদনত প্ৰস্তাৱিত দৰমহাৰ নিম্নতম সীমা, যাক বাৎসৰিক পৰিমাণলৈ ৰূপান্তৰ কৰা হৈছে; পৰিসংখ্যাত কেৱল প্ৰমাণিত ফুল-টাইম আবেদনসমূহহে ব্যৱহাৰ কৰা হৈছে। LCA হৈছে ভিছা অনুমোদন নহয় আৰু এটা LCA-য়ে কেইবাটাও পদ সামৰি ল'ব পাৰে। উৎস: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, আৰ্থিক বছৰ 2023–2026 (শেষ সিদ্ধান্ত 30-06-2026)।