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Aheadcomputing, Inc.: Salarios H-1B y patrocinio
Aheadcomputing, Inc. presentó 18 solicitudes de condición laboral para visas H-1B y relacionadas en los años fiscales 2023–2026; certificadas: 15. Salario mediano ofrecido: $151,500.
¿Aheadcomputing, Inc. patrocina visas H-1B?
Aheadcomputing, Inc. presentó 18 solicitudes de condición laboral en los años fiscales 2023–2026, la última enviada el Jun 9, 2026. Un LCA es el primer paso de una solicitud H-1B, por lo que el empleador ha patrocinado o preparado para patrocinar trabajadores H-1B; no garantiza el patrocinio para ningún puesto específico. Revise las ofertas de empleo propias del empleador.
Salarios por título de puesto
| Lurawi | LCAs | Sueldo chiqap |
|---|---|---|
| Senior Design Verification Engineer | 4 | $126,593 |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | 4 | $137,136 |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $166,866 |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | 2 | $137,717 |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | 1 | $236,752 |
| Sr. CPU Architect | 1 | $176,866 |
| Sr. Staff Verification Engineer | 1 | $230,000 |
| Sr. Firmware Designer | 1 | $125,000 |
| CPU Architect | 1 | $114,588 |
| CPU Design Engineer | 1 | $215,000 |
Solicitudes por año fiscal
| Wakichawi mara | LCAs | Sueldo chiqap |
|---|---|---|
| FY2025 | 13 | $162,433 |
| FY2026 | 5 | $141,358 |
Niveles de salario prevaleciente
- Nivel I (inicio)11%
- Nivel II (calificado)39%
- Nivel III (experimentado)11%
- Nivel IV (plenamente competente)39%
El Departamento de Trabajo establece cuatro niveles de salario prevaleciente para cada ocupación y área, desde Nivel I (entrada) hasta Nivel IV (plenamente competente). El empleador elige el nivel que coincide con los requisitos del puesto.
Dónde están los empleos
Ocupaciones
Solicitudes más recientes
| Lurawi | Sueldo | Uta | Qillqata | Qalltawi uru | Situación |
|---|---|---|---|---|---|
| CPU Design Engineer | $215,000 Nivel IV | Austin, TX | Jun 9, 2026 | Jul 6, 2026 | Certificado |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137,717 Nivel II | Beaverton, OR | May 22, 2026 | Oct 1, 2026 | Certificado |
| CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $137,717 medio tiempo · Nivel II | Beaverton, OR | May 8, 2026 | Oct 1, 2026 | Certificado |
| CPU Architect | $114,588 Nivel I | Beaverton, OR | Apr 29, 2026 | Oct 1, 2026 | Certificado |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $145,000 Nivel II | Beaverton, OR | Jan 8, 2026 | Feb 9, 2026 | Certificado |
| Sr. Staff Verification Engineer | $230,000 Nivel IV | Beaverton, OR | Sep 18, 2025 | Nov 3, 2025 | Certificado |
| Sr. Firmware Designer | $125,000 Nivel III | El Paso, TX | Sep 2, 2025 | Sep 22, 2025 | Certificado |
| Senior Staff CPU Physical Design Engineer | $236,752 Nivel IV | Portland, OR | Jun 12, 2025 | Jul 7, 2025 | Certificado |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $129,272 Nivel II | Beaverton, OR | Apr 21, 2025 | Oct 1, 2025 | Certificado |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $114,588 Nivel I | Beaverton, OR | Apr 21, 2025 | Oct 1, 2025 | Certificado |
| Sr. CPU Architect | $176,866 Nivel IV | Beaverton, OR | Apr 16, 2025 | Oct 1, 2025 | Certificado |
| CPU Microarchitecture & Logic Design Engineer | $158,000 Nivel III | Beaverton, OR | Apr 15, 2025 | Oct 1, 2025 | Certificado |
| Senior Design Verification Engineer | $166,866 Nivel IV | Portland, OR | Dec 3, 2024 | Mar 17, 2025 | Certificado |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166,866 Nivel IV | Portland, OR | Nov 14, 2024 | Dec 2, 2024 | Certificado |
| Senior CPU Microarchitecture and Logic Design Engineer | $166,866 Nivel IV | Portland, OR | Nov 7, 2024 | Dec 2, 2024 | Retirado |
| Senior Design Verification Engineer | $86,320 Nivel II | Austin, TX | Oct 16, 2024 | Nov 1, 2024 | Certificado |
| Senior Design Verification Engineer | $86,320 Nivel II | Austin, TX | Oct 14, 2024 | Nov 1, 2024 | Retirado |
| Senior Design Verification Engineer | $86,320 Nivel II | Austin, TX | Oct 8, 2024 | Nov 1, 2024 | Denegado |
Los salarios corresponden al extremo inferior del salario ofrecido en cada solicitud, convertido a un monto anual; las estadísticas usan solo solicitudes certificadas a tiempo completo. Un LCA no es una aprobación de visa y un solo LCA puede cubrir varias posiciones. Fuente: Departamento de Trabajo de EE. UU., Datos de divulgación LCA OFLC, años fiscales 2023–2026 (última decisión Jun 30, 2026).