Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Object Source Inc

Object Source Inc: Gaji dan sponsorship H-1B

Object Source Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; disertifikasi: 3. Gaji median yang ditawarkan: $95,701.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanJefferson City, MO
Majikan bergantung H-1BTidak
Gaji median yang ditawarkan$95,701
Setengah tengah gaji$86,850–$95,701
Persentil ke-10 hingga ke-90$81,540–$95,701

Apakah Object Source Inc mensponsori visa H-1B?

Object Source Inc mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada Apr 18, 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, jadi pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Cek daftar lowongan kerja pemberi kerja tersebut.

Gaji per judul pekerjaan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Software Developer2$95,701
Software Engineer1$78,000

Aplikasi per tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20232$95,701
FY20241$78,000

Level upah prevailing

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah prevailing untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Software Engineer$78,000
Level II
Jefferson City, MOApr 18, 2024Oct 1, 2024Tersertifikasi
Software Developer$95,701
Level II
Maryland Heights, MOJan 11, 2023Jan 19, 2023Tersertifikasi
Software Developer$95,701
Level II
Maryland Heights, MOJan 4, 2023Jan 12, 2023Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru Jun 30, 2026).