Data Gaji H1B

Beranda › Pemberi Kerja › Stackular LLC

Stackular LLC: Gaji dan sponsorship H-1B

Stackular LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja untuk visa H-1B dan terkait pada tahun fiskal 2023–2026; disertifikasi: 3. Gaji median yang ditawarkan: $148,221.

Lamaran (LCA)3
Tersertifikasi3
Alamat majikanEllicott City, MD
Majikan bergantung H-1BTidak
Gaji median yang ditawarkan$148,221
Setengah tengah gaji$148,221–$148,221
Persentil ke-10 hingga ke-90$148,221–$148,221

Apakah Stackular LLC mensponsori visa H-1B?

Stackular LLC mengajukan 3 aplikasi kondisi tenaga kerja pada tahun fiskal 2023–2026, yang terbaru diajukan pada Aug 27, 2024. LCA adalah langkah pertama dari petisi H-1B, jadi pemberi kerja telah mensponsori atau bersiap mensponsori pekerja H-1B; ini tidak menjamin sponsorship untuk pekerjaan tertentu. Cek daftar lowongan kerja pemberi kerja tersebut.

Gaji per judul pekerjaan

Judul PekerjaanLCAMedian Gaji
Senior Software Developer3$148,221

Aplikasi per tahun fiskal

Tahun FiskalLCAMedian Gaji
FY20243$148,221

Level upah prevailing

Departemen Tenaga Kerja menetapkan empat level upah prevailing untuk setiap pekerjaan dan area, dari Level I (pemula) hingga Level IV (kompeten penuh). Pemberi kerja memilih level yang sesuai dengan persyaratan pekerjaan.

Lokasi pekerjaan

Pekerjaan

Aplikasi terbaru

Judul PekerjaanGaji PokokLokasiDiajukanTanggal MulaiStatus
Senior Software Developer$148,221–$156,000
Level III
Bethesda, MDAug 27, 2024Sep 3, 2024Tersertifikasi
Senior Software Developer$148,221–$156,000
Level III
Bethesda, MDAug 26, 2024Sep 2, 2024Tersertifikasi
Senior Software Developer$148,221–$156,000
Level III
Bethesda, MDAug 16, 2024Aug 23, 2024Tersertifikasi

Gaji adalah batas bawah dari upah yang ditawarkan pada setiap aplikasi, dikonversi menjadi jumlah tahunan; statistik hanya menggunakan aplikasi penuh waktu yang disertifikasi. LCA bukan persetujuan visa dan satu LCA dapat mencakup beberapa posisi. Sumber: Departemen Tenaga Kerja AS, Data Pengungkapan LCA OFLC, tahun fiskal 2023–2026 (keputusan terbaru Jun 30, 2026).