Начало › Работодатели › Aaon, Inc.
Aaon, Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Aaon, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $108 000.
Спонсорира ли Aaon, Inc. визи H-1B?
Aaon, Inc. е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 17.12.2025 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Acoustical Engineer | 2 | $108 000 |
| Software Developer | 1 | $84 178 |
| R&D Systems Mechanical Engineer I | 1 | $87 538 |
| Director, Infrastructure & Analytics | 1 | $240 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $84 178 |
| ФГ2025 | 2 | $163 769 |
| ФГ2026 | 2 | $108 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Acoustical Engineer | $108 000 Ниво III | Tulsa, OK | 17.12.2025 г. | 26.12.2025 г. | Сертифициран |
| Acoustical Engineer | $108 000 Ниво III | Tulsa, OK | 10.12.2025 г. | 5.01.2026 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Director, Infrastructure & Analytics | $240 000 Ниво IV | Plano, TX | 14.08.2025 г. | 18.08.2025 г. | Сертифициран |
| R&D Systems Mechanical Engineer I | $87 538 Ниво II | Tulsa, OK | 27.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Software Developer | $84 178–$96 410 Ниво II | Tulsa, OK | 26.04.2023 г. | 1.10.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).