Начало › Работодатели › Aehr Test Systems
Aehr Test Systems: Заплати и спонсорство H-1B
Aehr Test Systems е подала 5 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 5. Медианна предложена заплата: $97 282.
Спонсорира ли Aehr Test Systems визи H-1B?
Aehr Test Systems е подала 5 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 22.04.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Sr. Electrical Engineer | 2 | $150 274 |
| Quality Enginer | 1 | $97 282 |
| Mechanical Engineer | 1 | $94 786 |
| Senior Supply Chain Engineer | 1 | $91 541 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 1 | $97 282 |
| ФГ2025 | 3 | $150 259 |
| ФГ2026 | 1 | $91 541 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Supply Chain Engineer | $91 541–$100 000 Ниво II | Fremont, CA | 22.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Sr. Electrical Engineer | $150 289–$175 000 Ниво III | Fremont, CA | 3.06.2025 г. | 1.07.2025 г. | Сертифициран |
| Sr. Electrical Engineer | $150 259–$175 000 Ниво III | Fremont, CA | 3.06.2025 г. | 1.07.2025 г. | Сертифициран |
| Mechanical Engineer | $94 786–$110 856 Ниво I | Fremont, CA | 14.04.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Quality Enginer | $97 282–$121 559 Ниво II | Fremont, CA | 30.03.2023 г. | 17.04.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).