Начало › Работодатели › Aesthetic Record LLC
Aesthetic Record LLC: Заплати и спонсорство H-1B
Aesthetic Record LLC е подала 19 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 14. Медианна предложена заплата: $72 500.
Спонсорира ли Aesthetic Record LLC визи H-1B?
Aesthetic Record LLC е подала 19 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 11.06.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Data Operations Engineer | 3 | $77 600 |
| Account Manager | 3 | $65 000 |
| Senior Technical Support Specialist | 3 | $72 500 |
| AI/ML Full Stack Developer | 3 | $67 500 |
| AI/ML Full Stack Engineer | 3 | $87 600 |
| Full Stack Data and AI Engineer | 3 | $67 500 |
| Senior Data Operations Engineer | 1 | $88 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2026 | 19 | $72 500 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Full Stack Data and AI Engineer | $77 500 Ниво II | Irving, TX | 11.06.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Senior Data Operations Engineer | $88 000 Ниво II | Irving, TX | 8.06.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Full Stack Data and AI Engineer | $67 500 Ниво I | Irving, TX | 12.05.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Full Stack Data and AI Engineer | $67 500 Ниво I | Irving, TX | 1.05.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| AI/ML Full Stack Developer | $67 500 Ниво I | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| AI/ML Full Stack Developer | $67 500 Ниво I | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| AI/ML Full Stack Engineer | $87 600 Ниво II | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| AI/ML Full Stack Engineer | $87 600 Ниво II | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Data Operations Engineer | $77 600 Ниво II | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Data Operations Engineer | $77 600 Ниво II | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Account Manager | $65 000 Ниво III | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Account Manager | $65 000 Ниво III | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Senior Technical Support Specialist | $65 000 Ниво III | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран, след това оттеглен |
| Senior Technical Support Specialist | $80 000 Ниво IV | Irving, TX | 3.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| AI/ML Full Stack Engineer | $87 600 Ниво II | Irving, TX | 1.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Отхвърлен |
| Data Operations Engineer | $77 600 Ниво II | Irving, TX | 1.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Отхвърлен |
| AI/ML Full Stack Developer | $67 500 Ниво I | Irving, TX | 1.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Отхвърлен |
| Account Manager | $65 000 Ниво III | Irving, TX | 1.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Отхвърлен |
| Senior Technical Support Specialist | $80 000 Ниво IV | Irving, TX | 1.04.2026 г. | 1.10.2026 г. | Отхвърлен |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).