Начало › Работодатели › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: Заплати и спонсорство H-1B
Airsys Cooling Technologies Inc. е подала 16 заявления за условия на труд за визи H-1B и свързани визи във финансови години 2023–2026; удостоверени: 15. Медианна предложена заплата: $95 000.
Спонсорира ли Airsys Cooling Technologies Inc. визи H-1B?
Airsys Cooling Technologies Inc. е подала 16 заявления за условия на труд във финансови години 2023–2026, последното е подадено на 27.05.2026 г.. LCA е първата стъпка от молбата за H-1B, така че работодателят е спонсорирал или е подготвял спонсорство за работници H-1B; това не гарантира спонсорство за конкретна длъжност. Проверете обявите за работа на самия работодател.
Заплати по длъжност
| Длъжност | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250 000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95 000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77 440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77 000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90 000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67 142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70 000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110 000 |
Заявления по финансови години
| Фискална година | LCA | Медианна заплата |
|---|---|---|
| ФГ2023 | 4 | $95 000 |
| ФГ2024 | 1 | — |
| ФГ2025 | 6 | $72 440 |
| ФГ2026 | 5 | $110 000 |
Нива на преобладаваща заплата
Министерството на труда определя четири нива на преобладаваща заплата за всяка професия и регион, от Ниво I (начално) до Ниво IV (пълна компетентност). Работодателят избира нивото, което отговаря на изискванията за длъжността.
Къде са работните места
Професии
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
Последни заявления
| Длъжност | Основна заплата | Местоположение | Подадено | Начална дата | Статус |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95 000 Ниво II | Anderson, SC | 27.05.2026 г. | 1.10.2026 г. | Сертифициран |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Ниво IV | Greer, SC | 29.03.2026 г. | 20.05.2026 г. | Сертифициран |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Ниво IV | Greer, SC | 16.03.2026 г. | 1.05.2026 г. | Сертифициран |
| HR Business Partner | $110 000 Ниво II | Greer, SC | 11.03.2026 г. | 20.03.2026 г. | Сертифициран |
| Operation Research Analyst | $80 000 Ниво III | Greer, SC | 26.12.2025 г. | 15.01.2026 г. | Сертифициран |
| Operation Research Analyst | $74 880 Ниво III | Greer, SC | 26.08.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Applications Engineer, HVAC | $67 142–$85 000 Ниво I | Greer, SC | 22.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Lab Operation Analyst | $70 000 Ниво II | Greer, SC | 21.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Logistician | $76 960 непълно работно време · Ниво III | Greer, SC | 19.05.2025 г. | 1.10.2025 г. | Сертифициран |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Ниво II | Greer, SC | 6.02.2025 г. | 29.04.2025 г. | Сертифициран |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Ниво II | Greer, SC | 5.02.2025 г. | 29.04.2025 г. | Оттеглен |
| Electrical Engineer | $95 680 непълно работно време · Ниво II | Greer, SC | 15.04.2024 г. | 1.10.2024 г. | Сертифициран |
| Mechanical Engineer | $77 000 Ниво I | Greer, SC | 30.05.2023 г. | 30.09.2023 г. | Сертифициран |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90 000 Ниво II | Greer, SC | 30.05.2023 г. | 30.06.2023 г. | Сертифициран |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200 000 E-3 · Ниво II | Greer, SC | 31.03.2023 г. | 30.04.2023 г. | Сертифициран |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100 000 Ниво II | Greer, SC | 27.02.2023 г. | 20.03.2023 г. | Сертифициран |
Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).