Данни за заплати по H1B

Начало › Работодатели › AlixPartners, LLP › Vice President, Performance Improvement

Vice President, Performance Improvement в AlixPartners, LLP: H-1B заплати

15 заявки за условия на труд за длъжността Vice President, Performance Improvement в AlixPartners, LLP. Медиана на предложената основна заплата $180 000; средна половина $180 000–$185 000.

Заявления (LCA)15
Медианна предложена заплата$180 000
Средна половина на заплатите$180 000–$185 000
10-и–90-и перцентил$176 500–$192 000

По финансова година

Фискална годинаLCAМедианна заплата
ФГ202314$180 000

Заявки

Основна заплатаМестоположениеПодаденоНачална датаСтатус
$185 000
Ниво II
Southfield, MI12.09.2023 г.18.09.2023 г.Сертифициран
$185 000
Ниво II
Southfield, MI28.08.2023 г.4.09.2023 г.Сертифициран
$180 000
Ниво IV
New York, NY15.08.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$180 000
Ниво IV
Boston, MA9.08.2023 г.1.10.2023 г.Оттеглен
$180 000
Ниво II
Southfield, MI16.05.2023 г.17.05.2023 г.Сертифициран
$185 000
Ниво II
Southfield, MI17.04.2023 г.24.04.2023 г.Сертифициран
$180 000
Ниво II
Washington DC, DC14.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$180 000
Ниво II
New York, NY14.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$192 000
Ниво II
New York, NY12.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$192 000
Ниво II
Dallas, TX11.04.2023 г.1.10.2023 г.Сертифициран
$180 000
Ниво II
Chicago, IL20.03.2023 г.24.03.2023 г.Сертифициран
$195 000
Ниво II
Dallas, TX23.01.2023 г.13.07.2023 г.Сертифициран
$171 000
Ниво II
New York, NY15.12.2022 г.21.12.2022 г.Сертифициран
$180 000
Ниво II
Dallas, TX2.12.2022 г.1.03.2023 г.Сертифициран
$175 000
Ниво II
Redwood City, CA22.11.2022 г.5.12.2022 г.Сертифициран

Други длъжности в AlixPartners, LLP

Заплатите са долната граница на предложеното възнаграждение във всяко заявление, преобразувана в годишна сума; статистиката използва само удостоверени заявления за пълен работен ден. LCA не е одобрение на виза и едно LCA може да покрива няколко позиции. Източник: Министерство на труда на САЩ, данни за разкриване на LCA на OFLC, финансови години 2023–2026 (последно решение 30.06.2026 г.).